我找中介进厂,然后现在准备离职,这样合法吗

更新时间:2024-01-11 05:49:48
问题描述:
我找中介进厂,然后现在准备离职,但是中介跟我说没做满六个月工期要从上个月和本月里扣30%的工资,这样合法吗
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  • 丘敏律师
    服务地区:广东-东莞 189-2924-3899
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    你好,如果认为公司规章制度违法,可以向劳动保障监察大队投诉。如需帮助可联系本律师。
    2024.01.10 15:11:43
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  • 郭进律师
    服务地区:广东-东莞 132-0272-2831
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    你好,随意扣薪资可到所在地人社局投诉
    2024.01.10 09:05:20
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  • 李昆律师
    服务地区:广东-东莞 134-3305-8968
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    可以帮你。请直接电话咨询更详细,谢谢
    2024.01.11 05:49:48
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  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助692610 人 · 响应时间 平均4分钟内
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    若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
    2024.01.10 00:54:23
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  • 平台特邀律师推荐
    已帮助205043 人 · 响应时间 平均2分钟内
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    拖欠或扣发工资,职工可以和单位协商解决。
    协商不成的,职工可以向当地的区县级劳动仲裁院(劳动仲裁院设在人力资源社会保障局)申请仲裁,要求补发工资。
    2024.01.10 00:54:34
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  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助1356012 人 · 响应时间 平均1分钟内
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    建议到当地劳动监察大队投诉维权
    2024.01.10 00:54:37
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用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
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我在工厂上班,是中介带我过来的,和直接签了三个月的合同,他上面写着没做满三个月就得扣七天工资还降低两
若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
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做临时工,签了俩个半月的合同,还没有到期,提前了一个月辞工,临时工老板说要扣我的百分之30这合法吗
若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
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我是个临时工,说是合同里面规定扣三倍工资,现在中介说我没做到离职那天要扣我钱,这样合法吗?
若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
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我在私人老板工作,只有口头协议,想提前离开,但老板不让我。
你好,可向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁
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