公司搬迁外市,不去的话,赔偿金是最多是赔偿12年吗

更新时间:2024-01-10 17:19:59
问题描述:
公司搬迁外市,不去的话,赔偿金是最多是赔偿12年吗
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
6位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 李加刚律师
    服务地区:江苏-苏州 189-1263-9663
    咨询我
    公司如果改变工作地址,与劳动合同不符的话,应当支付员工的补偿金。
    2024.01.10 16:49:21
    点赞
  • 石志忠律师
    服务地区:江苏-南京 189-1290-0832
    咨询我
    可以要求支付经济补偿金,工作满一年一个月工资,最多12个月。
    2024.01.09 20:52:29
    点赞
  • 严伟霞律师
    服务地区:江苏-苏州 138-1485-9069
    咨询我
    你好,一般按照实际工作年限计算。
    2024.01.09 19:04:07
    点赞
  • 侯书阳律师
    服务地区:江苏-苏州 139-6211-6123
    咨询我
    你好,不是要看你的工作年限
    2024.01.09 19:25:53
    点赞
  • 秦瑞律师
    服务地区:江苏-苏州
    你好 要结合的月收入情况及工作年限来确定一下的
    2024.01.10 17:12:29
    点赞
  • 张子豪律师
    服务地区:江苏-苏州
    你好,你入职这家公司几年了
    2024.01.10 17:19:59
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
查看其他1位律师解答内容
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
企业搬迁赔偿标准
企业搬迁赔偿标准
土地纠纷 635
工厂搬迁我还有5年退体,赔偿是不是以2N赔偿
你好,劳动合同签署了几年?
全部7个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
搬厂不出本市有赔偿吗
搬厂不出本市有赔偿吗
劳动合同纠纷 375
公司赔偿金最高不能超过12年吗
这个要看具体情况的,你是哪方面的赔偿,合同解除吗?
全部13个答案 >
888 人咨询过
去咨询
药店经理节假日不放假,能不能打电话投诉?
可向劳动局投诉,也可以申请劳动仲裁
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我不想在店里签合同,所以我没有签任何合同。假如我没有批准辞职几个月,我该怎么办?
根据《劳动合同法》第三十六条 用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司更名,公司员工须要重新与更名后的公司重新签劳动合同吗?
公司更名不影响劳动合同。操作建议:1. 确认公司更名的合法性;2. 保留原劳动合同作为证据;3. 如公司提出重签,审阅新合同条款,确保权益不受损;4. 如有争议
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
三天旷工的公司自动离职不发工资是合法的
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
跟着学校出来顶岗实习,学校不给走怎么办?
在中国境内的用人单位与劳动者因确认劳动动关系发生的争议,因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议,因劳动报酬以及经济补偿或赔偿金等发生的争议,都属于劳动
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我在一个传媒公司上班他们让我播满26天我只播了20天离职可以给钱吗
可以离职。若已提前通知且无责,正常离职即可。若未提前通知或有纠纷,建议与单位协商或通过法律途径解决,保留相关证据。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
单位的工资和福利都发了。如果上班的员工没有完成任务,他们必须扣工资。这合理吗?
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
请问企业想要裁员,员工不同意。员工不参加培训,企业可对员工作矿工处理吗?
员工可拒绝企业无故调岗。如企业强行调岗,员工应保留证据,先尝试协商。协商不成可向劳动监察部门投诉,或直接提起劳动仲裁,要求企业按原劳动合同履行,维护自身合法权益
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本,下载低至¥9.9/篇
律师解答动态
1小时前
王强律师
近期帮助 61696 人
我想咨询一下,孩子爸爸的户口是双重户口
3小时前
陈世炫律师
近期帮助 26060 人
客户交了车款但目前公司资金链断了无法交付客户货务怎么能解决
3小时前
陈世炫律师
近期帮助 26060 人
公司沒有给我缴纳足额的社保,部分员工被违法取消了宿舍,随公司搬迁工作快一个月了也没有给我们任何租房生
3小时前
陈世炫律师
近期帮助 26060 人
2024年5月11日上班工资怎么计算
3小时前
陈世炫律师
近期帮助 26060 人
给别人做广告6000多块钱,还有1200多块钱没给
3小时前
刘金朝律师
近期帮助 1421 人
女方岁数不够,但是双方都办过酒宴,还有一个孩子,算夫妻吗
3小时前
李晓航律师
近期帮助 168661 人
我们属于婚内,就是为了个人利益,夫妻的名下有100万,如果写个协议可以归个人所有么?
3小时前
张强律师
近期帮助 27725 人
几位年龄大的老人经常在我家打麻将,我要怎么样写一份免责协议
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询