您好：我想咨询一下，从事过保险公司业务员，当时没有交社保，可以补交吗？

更新时间：2024-01-09 14:51:03

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宋学斌律师
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一般来说是可以的。根据《社会保险法》的规定，在职员工在与公司建立劳动关系后应当依法缴纳各项保险费用，并且不得随意中断或停止缴费。
因此如果曾经是公司的

2024.01.09 12:36:40

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李红律师
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可以收集能证明劳动关系和工资标准的证据，及时投诉社保稽查

2024.01.09 13:07:01

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顾倩律师
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您好，若用人单位需缴未缴社保，您可以到社保稽查中心投诉

2024.01.09 12:52:39

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王俊颖律师
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您好，可以补缴，请问和保险公司有没有签过劳动合同？

2024.01.09 13:54:03

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吴丁亚律师
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你好，如果属于劳动关系，可以要求公司补缴社保

2024.01.09 13:27:32

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盈科王雨昕律师
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您好可以跟公司协商补缴社保的事情。

2024.01.09 14:20:55

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李海江律师
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您好，这种情况是可以补缴的。

2024.01.09 14:51:03

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单位一直不交社保，用人单位与劳动者建立劳动关系之日起30日内《包含试用期》都应当为劳动者缴纳社保，员工可要求用人单位补缴五险。如果用人单位用各种理由推托迟迟不予缴纳，劳动者可持本人身份证原件以及与用人单位存在事实劳动关系证明材料到当地劳动监察大队进行实名制投诉登记。首先劳动者可以申请劳动仲裁，要求补缴五险。用人单位无故不缴纳社会保险费的，劳动者可以向劳动部门投诉，由劳动行政部门责令其限期缴纳；劳动者也可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。

2024.01.09 12:20:06

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单位一直不交社保，用人单位与劳动者建立劳动关系之日起30日内《包含试用期》都应当为劳动者缴纳社保，员工可要求用人单位补缴五险。如果用人单位用各种理由推托迟迟不予缴纳，劳动者可持本人身份证原件以及与用人单位存在事实劳动关系证明材料到当地劳动监察大队进行实名制投诉登记。首先劳动者可以申请劳动仲裁，要求补缴五险。

2024.01.09 12:20:17

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当然是可以要求原来的用人单位补交社保的，当事人可以带上自己的身份证、劳动合同、工资条等等，去当地的劳动局咨询工作人员。

2024.01.09 12:20:31

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