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我收到的劳动合同只有我个人的签字,公司那栏没有签字也没有盖章,合同生效吗?
更新时间:2024-01-10 11:18:47
问题描述:
我收到的劳动
合同
只有我个人的签字,公司那栏没有签字也没有盖章,合同生效吗?
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13位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
李海江律师
服务地区:北京-北京
138-1134-5618
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公司签合同的时候,上面没有公司盖章肯定是没有法律效力的,保存一份无效的合同是没有任何意义的,公司这么欺骗员工,是不讲诚信的表现。
法律规定劳动合同应当公司与个人分别保存一份,这个合同必须双方签字、盖章,是法律效力的。
2024.01.10 11:18:47
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宋学斌律师
服务地区:北京-北京
176-0108-5276
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通常情况下需要双方签名并加盖公章才会有效。但具体情况可能因地区和法律规定有所不同, 建议寻求专业律师意见。
2024.01.08 14:11:12
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顾倩律师
服务地区:北京-北京
186-1120-1551
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您好,除另行约定生效条件外,合同一般自双方签订之日起生效,您可以电询,详细描述案情,为您判断
2024.01.08 14:25:50
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王俊颖律师
服务地区:北京-北京
400-8332-2276
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您好,您好,请问您遇到什么法律问题,您可以说下详细情况,没有盖章的话是不生效的
2024.01.08 16:40:56
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李红律师
服务地区:北京-北京
137-1760-7990
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如果公司手里的合同已经盖章 那么合同就生效了
2024.01.08 14:25:48
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吴丁亚律师
服务地区:北京-北京
135-5275-1245
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你好,劳动合同未经用人单位签字或者盖章无效。
2024.01.08 14:21:09
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盈科王雨昕律师
服务地区:北京-北京
139-1009-2550
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签字的合同、不能说无效、需要具体分析
2024.01.08 14:48:10
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吴中律师
服务地区:北京-北京
137-1879-1323
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您好如双方已经签字盖章,合同有效
2024.01.08 14:14:16
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李兴民律师
服务地区:北京-北京
153-2185-1899
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您好您可以申请劳动仲裁
2024.01.08 14:42:24
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劳动合同生效的条件是劳动者和单位在劳动合同上签字盖章时生效。法律规定,劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
法律另有规定或当事人另有约定的除外,但是不得违反法律规定。法律依据:《
中华人民共和国劳动合同法
》第十六条
劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。
劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
2024.01.08 13:55:35
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劳动纠纷律师团队
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法律分析:劳动合同没有盖章只有签字有效。用人单位盖章并不是劳动合同生效的必备要件。在没有特别约定的情况下,劳动合同双方当事人签字即可表示劳动合同生效。仅凭没有盖公章,就认定劳动合同没有生效,在法律上是站不住脚的。
为防止隐患,劳动者在签订劳动合同时,最好要求用人单位既签字又加盖公章。法律依据:《中华人民
共和
国
劳动合同法
》 第十六条 劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
2024.01.08 13:55:41
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找法网咨询顾问
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法律分析:劳动合同未经用人单位签字或者盖章无效。合同需要的是当事人双方的签字或盖章。签字和盖章具有同等的法律效力。但是如果是
法人
,最好还是有法人章好一些。
单位只盖章不签字的,只要这个单位的法定代表人执行的是职务行为,也就是他是代表单位签的字,而不是以他自己名义为自己的事情订立的合同,那么这个合同就是对单位生效的。
如果公司持有的合同也没有签字盖章的,属于未签合同的情形,虽然可以按照法律规定可以向用人单位主张未签合同二倍工资,但用人单位可以随时在劳动者已经签字的合同上签字盖章,导致劳动者举证不能。
因此,建议劳动者要求用人单位签字盖章即可。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第十六条 劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
2024.01.08 13:56:11
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北京濬远律师
服务地区:北京-北京
您好,如果已经实际履行合同已经生效。
2024.01.08 15:22:10
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