你好，我这边签了劳动合同，然后在相应的离职时间提出了离职，现在不让我离职，工资也不发，该怎么办？

更新时间：2024-01-08 11:50:30

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递交辞职信，保留老板收你辞职信的证据，三十天后，走人。
要是不给你发工资，上劳动局举报。法律依据：《劳动合同法》，
第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
劳动者履行提前通知义务（书面形式），一定要保留用人单位签收的证据，用人单位拒绝签收的，最好可以提供其它证据证明已经书面通知了用人单位（如ems快递详情单），否则，发生纠纷时，用人单位反过来说你未履行提前通知义务擅自离职，那就被动了，。
劳动者履行提前通知义务（书面形式），一定要保留用人单位签收的证据，用人单位拒绝签收的，最好可以提供其它证据证明已经书面通知了用人单位（如ems快递详情单），否则，发生纠纷时，用人单位反过来说你未履行提前通知义务擅自离职，那就被动了，。

2024.01.07 17:43:48

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劳动者可以向当地劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁解决。

2024.01.07 17:44:02

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劳动者申请辞职，公司领导不批准，而且没有确定签订劳动合同，公司还拖欠工资的，建议反映到就业局解决，按照劳动合同法规定，申请双倍工资及赔偿。

2024.01.07 17:44:31

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今天跟老板提了离职，不然的话不给我发上个月工资，然后还想直接离职的，该怎么办？

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你好，我工作一个多月，使用期已经过了，且已经提交了离职申请，但老板工资不按当时说的发怎么办，

你好！用人单位自用工之日即与劳动者建立了劳动关系，用人单位应在用工一个月内与劳动者签订书面劳动合同，超过一个月非因劳动者原因未签订劳动合同的，用人单位每个月需支

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你好，单位现在拖欠工资，所以我想离职，但是我们经理说私下离职就不发工资了。我该怎么办？

劳动者离职后用人单位拖欠劳动者工资的，劳动者除了可以要求支付被拖欠的工资外，还可以要求工资额25%的经济补偿。若辞职老板不给结清工资，可以直接向当地劳动监察部门

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您好，我在一个公司上班，没有签劳动合同，然后和我谈工资的经理离职了，现在的经理不支付之前谈好的工资

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你好，我17岁上班，在工厂工作了半个月。现在我要辞职了。她不让我辞职，也不给我工资。我该怎么办？

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你好，我在奶茶店工作，没有签合同。跟老板说辞职，老板说不发工资就可以离职。这个怎么办？

不发工资的话，劳动者可以去找单位协商，协商不成的话可以举报、投诉或者仲裁。对没签合同的，可以提供工资条、工作牌等证据证明的。

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如果饿了么公司恶意扣除骑手的配送费用，我能投诉他们吗？去哪里投诉

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