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劳务公司不给劳务合同做不了工伤认定怎么能拿到劳务合同?
更新时间:2024-01-10 14:33:52
问题描述:
劳务公司不给劳务
合同
做不了工伤认定怎么能拿到劳务合同?
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10位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
黄龙泉律师
服务地区:湖北-武汉
159-7212-4568
咨询我
您好,如果劳务公司不给劳务合同,那伤者只需要提供相应的证明劳动关系的证据,就可以要求按照工伤来赔偿。比如银行流水、工作服、工作牌、工作证、入职申请表、考勤记录等都可以证明劳动关系。
2024.01.07 09:57:04
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涂利安律师
服务地区:湖北-武汉
176-0718-1102
咨询我
你好,没有合同一样可以认定,可以先去确认劳动关系,
2024.01.07 08:46:47
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李琴律师
服务地区:湖北-武汉
180-6401-4480
咨询我
你好 没有合同一样可以认定,可以先去确认劳动关系
2024.01.10 14:33:52
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程智华律师
服务地区:湖北-武汉
181-6279-8105
咨询我
你好,请说说你的具体情况,我会尽可能的帮助你。
2024.01.08 13:50:13
点赞
何可军律师
服务地区:湖北-武汉
139-7286-4886
咨询我
你好!可申请工伤管理部门调取劳动合同。
2024.01.07 16:32:28
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张伟律师
服务地区:湖北-武汉
176-7107-3689
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你好 先去劳动仲裁确认劳动关系
2024.01.08 11:35:39
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平台特邀律师
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243599
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平均2分钟内
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先向
劳动仲裁
部门申诉确认
劳动关系
,仲裁裁决确认存在劳动关系后到劳动社会保障局申请工伤认定及丧失劳动能力程度鉴定。该两份鉴定结论出来后可先向用工单位针对工伤待遇进行协商,若用工单位不给予,可向劳动仲裁委员会申诉。法律依据:《
中华人民共和国劳动合同法
》第十条规定,建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。
2024.01.07 07:49:26
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平台法律顾问团队
官方
已帮助
362490
人 · 响应时间
平均5分钟内
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受伤员工,可以自己或者亲属向
劳动监察
部门申请工伤鉴定,确定工伤以后,向用人单位要求
工伤赔偿
,要求享受工伤待遇,协商不能解决的,可以到劳动监察部门投诉举报,也可以直接到法院提起民事诉讼解决。
2024.01.07 07:49:34
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劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
233315
人 · 响应时间
平均3分钟内
咨询我
受伤员工,可以自己或者亲属向劳动监察部门申请工伤鉴定,确定工伤以后,向用人单位要求工伤赔偿,要求享受工伤待遇,协商不能解决的,可以到劳动监察部门投诉举报,也可以直接到法院提起民事诉讼解决。
2024.01.07 07:49:40
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平台特邀律师
推荐
已帮助
1463709
人 · 响应时间
平均1分钟内
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你好安排律师给你联系。。。
2024.01.07 14:59:21
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