你好,在公司开叉车撞到人,己提醒,怎么处理

更新时间:2024-01-09 16:59:38
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你好,在公司开叉车撞到人,己提醒,怎么处理
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19位律师解答
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  • 王可红律师
    服务地区:上海-上海 131-6297-2268
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    你好,如果不是故意或者重大过失,属于职务行为。你应该已经付费咨询我给你解答过了
    2024.01.06 23:46:53
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  • 谢奎和律师
    服务地区:上海-上海 135-6027-5556
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    你在工作期间,执行工作任务导致别人受伤,责任应该是由公司承担。
    2024.01.08 09:14:58
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  • 九转律所律师
    服务地区:上海-上海 183-2158-2603
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    在公司开叉车撞到人,己提醒,怎么处理需要根据伤情来定处理方案
    2024.01.07 10:27:02
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  • 张力心律师
    服务地区:上海-上海 138-1661-9278
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    先行处理吧后先行处理吧后续再跟你怎么处理联
    2024.01.07 09:09:45
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  • 周婷律师
    服务地区:上海-上海 159-2135-9924
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    你好,对方受伤了吗,目前有协商处理吗
    2024.01.09 16:59:38
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  • 诚勤律所律师
    服务地区:上海-上海 137-9525-9668
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    对方伤情如何 有没有报警 如何定责
    2024.01.07 14:05:00
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  • 高昆伦律师
    服务地区:上海-上海 189-1770-8681
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    您好需要根据事故认定书进行赔偿
    2024.01.08 14:36:18
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  • 俞超强律师
    服务地区:上海-上海 159-0192-0395
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    你好,属于意外还是属于过失呢
    2024.01.07 10:18:01
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  • 徐孝乐律师
    服务地区:上海-上海 181-1710-9600
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    你好 要看一下责任划分了
    2024.01.07 08:35:42
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  • 韩梦云律师
    服务地区:上海-上海 150-0055-4490
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    你好,可以协助您处理维权的
    2024.01.07 13:37:39
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  • 刘鹏律师
    服务地区:上海-上海 199-2182-6717
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    伤者进行起诉,要求进行赔偿
    2024.01.07 21:56:21
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  • 富誉律所律师
    服务地区:上海-上海 180- 190-9661
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    你好,可以帮您协商处理的
    2024.01.08 15:25:54
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  • 洪静律师
    服务地区:上海-上海 173-0186-1583
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    您好,可以通过法律途径
    2024.01.07 10:50:13
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  • 张春利律师
    服务地区:上海-上海 180-1976-6667
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    你好可以委托律师诉讼
    2024.01.08 11:08:02
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  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助1226382 人 · 响应时间 平均1分钟内
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    需视具体情况而定。
    1、开叉车撞人,如果开叉车的司机是受雇于单位,则应当由单位承担赔偿责任;
    2、如果开叉车的司机是受雇于个人,则应当由雇主承担赔偿责任;
    3、双方对赔偿纠纷,可以先行协商,协商不成向法院起诉法律依据:《中华人民共和国民法典
    第一千一百九十一条 用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的,由用人单位承担侵权责任。用人单位承担侵权责任后,可以向有故意或者重大过失的工作人员追偿。
    劳务派遣期间,被派遣的工作人员因执行工作任务造成他人损害的,由接受劳务派遣的用工单位承担侵权责任务派遣单位有过错的,承担相应的责任。
    第一千一百九十二条 个人之间形成劳务关系,提供劳务一方因劳务造成他人损害的,由接受劳务一方承担侵权责任。
    接受劳务一方承担侵权责任后,可以向有故意或者重大过失的提供劳务一方追偿。提供劳务一方因劳务受到损害的,根据双方各自的过错承担相应的责任。
    提供劳务期间,因第三人的行为造成提供劳务一方损害的,提供劳务一方有权请求第三人承担侵权责任,也有权请求接受劳务一方给予补偿。
    接受劳务一方补偿后,可以向第三人追偿。
    2024.01.06 23:16:41
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  • 平台特邀律师推荐
    已帮助602126 人 · 响应时间 平均5分钟内
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    法律分析:
    1、开叉车撞人,如果开叉车的司机是受雇于单位,则应当由单位承担赔偿责任;
    2、如果开叉车的司机是受雇于个人,则应当由雇主承担赔偿责任;
    3、双方对赔偿纠纷,可以先行协商,协商不成向法院起诉;法律依据:《中华人民共和民法典
    第一千一百九十一条 用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的,由用人单位承担侵权责任。用人单位承担侵权责任后,可以向有故意或者重大过失的工作人员追偿。
    劳务派遣期间,被派遣的工作人员因执行工作任务造成他人损害的,由接受劳务派遣的用工单位承担侵权责任;劳务派遣单位有过错的,承担相应的责任。
    第一千一百九十二条 个人之间形成劳务关系,提供劳务一方因劳务造成他人损害的,由接受劳务一方承担侵权责任。
    接受劳务一方承担侵权责任后,可以向有故意或者重大过失的提供劳务一方追偿。提供劳务一方因劳务受到损害的,根据双方各自的过错承担相应的责任。
    提供劳务期间,因第三人的行为造成提供劳务一方损害的,提供劳务一方有权请求第三人承担侵权责任,也有权请求接受劳务一方给予补偿。
    接受劳务一方补偿后,可以向第三人追偿。
    2024.01.06 23:16:55
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  • 找法网咨询顾问
    已帮助66475 人 · 响应时间 平均1分钟内
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    分以下情况:
    1、开叉车撞人,如果开叉车的司机是受雇于单位,则应当由单位承担赔偿责任;
    2、如果开叉车的司机是受雇于个人,则应当由雇主承担赔偿责任;
    3、双方对赔偿纠纷,可以先行协商,协商不成向法院起诉。
    法律依据:《中华人民共和国民法典》第一千一百九十一条用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的,由用人单位承担侵权责任。用人单位承担侵权责任后,可以向有故意或者重大过失的工作人员追偿。
    劳务派遣期间,被派遣的工作人员因执行工作任务造成他人损害的,由接受劳务派遣的用工单位承担侵权责任;劳务派遣单位有过错的,承担相应的责任。
    2024.01.06 23:16:58
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  • 黄河律师
    服务地区:上海-上海
    你好,需要看对方伤势如何根据责任赔偿
    2024.01.07 09:45:33
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  • 贺泽龙律师
    服务地区:上海-上海
    您好,根据责任划分来赔偿
    2024.01.07 14:44:02
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