首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律咨询
>
湖北法律咨询
>
荆门法律咨询
>
荆门讨薪
> 咨询详情
因疾病治疗期间工资怎么算
更新时间:2024-01-08 14:39:35
问题描述:
因疾病治疗期间工资怎么算
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
张伟律师
服务地区:湖北-武汉
176-7107-3689
咨询我
月病假工资=病假工资的计算基数×相应的病假工资的计算系数。日病假工资=病假工资的计算基数÷当月计薪日×相应的病假工资的计算系数
2024.01.08 14:39:35
点赞
湖北昭福律所律师
服务地区:湖北-武汉
181-7110-3273
咨询我
您好,一般是正常工资的百分之八十
2024.01.08 08:28:47
点赞
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
1013556
人 · 响应时间
平均3分钟内
咨询我
医疗期工资不能低于最低工资标准的80%,职工疾病或非因工负伤的病假工资=(计算基数/月计薪天数)×计算系数×病假天数。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定,报国务院备案。
工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。法律依据:《关于贯彻执行<
中华人民共和国劳动法
>若干问题的意见》第五十九条
职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费,病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付,但不能低于最低工资标准的80%。
2024.01.06 21:12:28
点赞
平台法律顾问团队
官方
已帮助
1404201
人 · 响应时间
平均3分钟内
咨询我
法律分析:重大疾病工资发放标准:职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费,病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付,但不能低于最低工资标准的80%。法律依据:《中华人民
共和
国劳动法》第四十八条 国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定,报国务院备案。用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。
2024.01.06 21:12:56
点赞
平台特邀律师
推荐
已帮助
1718416
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
关于医疗期工资的规定:职工的医疗期工资不能低于最低工资标准的80%,职工疾病或非因工负伤的疾病救济费=(计算基数/月计薪天数)×计算系数×病假天数。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定,报国务院备案。
工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。法律依据:《关于贯彻执行<中华人民共和国劳动法>若干问题的意见》第五十九条
职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费,病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付,但不能低于最低工资标准的80%。
2024.01.06 21:12:58
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
用人单位能否不发员工病假期间的工资
劳动合同纠纷
160
医疗期间工资怎么计算
法律分析:医疗期工资支付规定:劳动者在医疗期内的,应当按照正常工资标准发放;可以低于正常工资标准,但是根据《关于贯彻执行若干问题的意见》,不能低于最低工资标准的
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
请病假单位能扣工资吗
劳动合同纠纷
95
非因工负伤医疗期工资怎么算
劳动合同纠纷
3550
医疗期间工资如何算
医疗期工资=(计算基数/月计薪天数)×计算系数×医疗期天数。病假工资可以低于当地最低工资标准支付,但不能低于最低工资标准的80%。医疗期是指企业职工因患病或非因
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
最低工资标准如何确定
劳动合同纠纷
170
你好,职业病住院治疗期间工资怎么算
关于医疗期工资的规定:职工的医疗期工资不能低于最低工资标准的80%,职工疾病或非因工负伤的疾病救济费=(计算基数/月计薪天数)×计算系数×病假天数。最低工资的具
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
工作期间生病住院,工资怎么算?
法律分析:员工生病住院期间是有工资的。员工在患病或者非因工负伤治疗期间,用人单位应当在规定的时间内,按照规定支付病假工资或疾病救助费。用人单位支付的病假工资或者
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
医疗期间工资怎么算
一、医疗期的工资怎么算 1、医疗期的工资,应当按照当地的最低工资标准进行计算。职工在医疗期进行治疗的,用人单位应当向劳动者支付病假工资,根据法律规定,在医疗期
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
1430
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
1050
寒假工人拖欠工资怎么办?
你好,在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决:(1)向当地劳动保障监察机构投诉举报;(2)向当地劳
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
730
现场拖欠农民工工资,农民工跳楼自杀怎么办?
你好,建议直接起诉
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
655
我每天在私人工厂工作13个小时,这是违法的
协商不成的,可以向劳动监察投诉或申请劳动仲裁维权
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
判决抵押无效如何处理
抵押担保
455
公司搬迁期间给员工放假一周无工资,合法吗?
你好,可到劳动局投诉
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民间欠债不还怎么起诉
债务追讨
505
公司要求我赔偿3600多元。直接从我的工资中扣除了3650元。我该怎么办?
劳动者可以向当地劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁解决。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我的银行卡二老无缘无故的被扣费怎么回事/
具体操作如下:首先,通过银行官方渠道查询扣费明细,了解扣费项目和金额;其次,若扣费为第三方服务,核实是否为自己授权的服务,如为误操作,可联系第三方取消服务;最后
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
比如合同上写着加班工资1000,基础工资1000,工资是这样组成的。后面说里面含有餐补合理吗
工资的构成部分包括:加班加点工资;计时工资;计件工资;津贴和补贴;奖金;以及在特殊情况下支付的工资。工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
请问上海待岗工资怎么算
法律分析: 1.根据已经公布的数据来看,今年上海平均工资为:年平均工资78045元,月平均工资为6504元,比上年增长 9.5。 2.年平均工资:78045元;
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
可能感兴趣:
合肥律师
列表内容
呼和浩特律师
太原律师
临淄区律师
法律知识
法律内容
法律内容
法律列表
法律资讯
律师推荐:
荆门律师
同城律师:
京山市律师
沙洋县律师
钟祥市律师
东宝区律师
掇刀区律师
其他人在咨询:
工伤索赔
讨薪
无故辞退
劳务派遣
社会保险
调岗降职降薪
劳动仲裁
个人税收筹划
劳动合同纠纷
群体劳资纠纷
律师解答动态
刚刚
钟宇弘律师
近期帮助 3179 人
因为骑电动车闯红灯主责,医院救治无效身亡,对方机动车次责,位置上海,应该赔付多少钱大概
刚刚
广东聚生缘律师
近期帮助 5484 人
乙方同意甲方可根据地生产工作的需要,对乙方的工作地点、工作岗位作变更
刚刚
刘斌律师
近期帮助 26901 人
高考后交了社保还是应届生吗
刚刚
广东策勋律师
近期帮助 2510 人
我想下载教育机构的教学视频,电脑里面的教程全部一起下载了,违法吗?
27秒前
刘斌律师
近期帮助 26901 人
怎么能查到公务人员的名单
2分钟前
范为真律师
近期帮助 324 人
和我妈妈的一套房子作为抵押贷款了50万,如果未来还不上钱了怎么办,?
3分钟前
刘斌律师
近期帮助 26901 人
公司章程里写着公司不设董事会,设一名执行董事,这种情况下公司是不是无法开董事会决议
5分钟前
周清智律师
近期帮助 23143 人
有人用色情视频,来威胁我,说是我本来和他怎样,然后还到处乱发,网洛上也乱发
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询