干保洁八年,一直未签合同,现在物业要求高于五十岁的阿姨就要被换掉,能够得到补偿么?

更新时间:2024-01-12 10:20:49
问题描述:
干保洁八年,一直未签合同,月薪老板发现金,现在物业要求高于五十岁的阿姨就要被换掉,这种情况下,能够得到补偿么?
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19位律师解答
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  • 谢奎和律师
    服务地区:上海-上海 135-6027-5556
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    可以主张经济补偿金。你需要提供工作证明,排班表等证明你在这个物业公司工作,另外发现金是否有工资单?没有的话,需要先证明你们存在劳动关系。保存好你与老板或者同事的微信聊天记录等等。
    2024.01.08 09:26:38
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  • 周婷律师
    服务地区:上海-上海 159-2135-9924
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    你好,一直未签合同,月薪老板发现金,现在物业要求高于五十岁的阿姨就要被换掉,帮你得到补偿
    2024.01.06 15:00:38
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  • 俞超强律师
    服务地区:上海-上海 159-0192-0395
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    您好:根据劳动法规定:用人单位不和劳动者签订劳动合同是违法的
    2024.01.12 10:20:49
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  • 高昆伦律师
    服务地区:上海-上海 189-1770-8681
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    您好,女性五十周岁达到退休年龄,辞退是不用补偿的
    2024.01.08 15:29:58
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  • 徐孝乐律师
    服务地区:上海-上海 181-1710-9600
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    您好 没有签订合同您这边可以要求双倍的赔偿的呢
    2024.01.08 09:03:43
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  • 朗娜律师
    服务地区:上海-上海 156-1853-7720
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    你好,详细与我们沟通具体情况,提供解决方案
    2024.01.06 15:41:21
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  • 余联刚律师
    服务地区:江苏-南京 139-0519-2708
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    您好,如单位提出解除的,应当支付经济补偿金。
    2024.01.11 15:19:10
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  • 张春利律师
    服务地区:上海-上海 180-1976-6667
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    您好,可以委托律师协商或者诉讼处理
    2024.01.06 14:58:46
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  • 周振华律师
    服务地区:上海-上海 139-1668-2306
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    可以申请劳动仲裁,具体要看下证据材料
    2024.01.06 16:32:59
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  • 九转律所律师
    服务地区:上海-上海 183-2158-2603
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    您好,单位有正常给您缴纳社保吗
    2024.01.06 15:00:12
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  • 刘鹏律师
    服务地区:上海-上海 199-2182-6717
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    你好,物业要换掉有没有辞退通知
    2024.01.06 15:28:00
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  • 洪静律师
    服务地区:上海-上海 173-0186-1583
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    是否有签署过协议之类的呢
    2024.01.06 14:58:25
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  • 上海锦政律师
    服务地区:上海-上海 175-2135-1632
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    您好,请问您这边退休了吗
    2024.01.06 15:20:15
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  • 富誉律所律师
    服务地区:上海-上海 180- 190-9661
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    你好,可以帮您协商处理的
    2024.01.06 15:36:07
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  • 任涌律师
    服务地区:上海-上海 139-1759-0262
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    你合同没有,缺乏证据啊
    2024.01.07 09:41:34
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  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助1420285 人 · 响应时间 平均1分钟内
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    法律分析:如果保洁确实不认真完成分内工作或者有不当行为,可以去物业投诉,如果没有物业可以去社区或者街道办事处投诉。法律依据:《中华人民共和国公务员法
    第八十八条 公务员有下列情形之一的,予以辞退:
    (一)在年度考核中,连续两年被确定为不称职的;
    (二)不胜任现职工作,又不接受其他安排的;
    (三)因所在机关调整、撤销、合并或者缩减编制员额需要调整工作,本人拒绝合理安排的;
    (四)不履行公务员义务,不遵守法律和公务员纪律,经教育仍无转变,不适合继续在机关工作,又不宜给予开除处分的;
    (五)旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归连续超过十五天,或者一年内累计超过三十天的。 [1]
    第八十九条 对有下列情形之一的公务员,不得辞退:
    (一)因公致残,被确认丧失或者部分丧失工作能力的;
    (二)患病或者负伤,在规定的医疗期内的;
    (三)女性公务员在孕期、产假、哺乳期内的;
    (四)法律、行政法规规定的其他不得辞退的情形。
    2024.01.06 14:52:14
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  • 找法网咨询顾问
    已帮助552993 人 · 响应时间 平均3分钟内
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    你好,可以获得相关赔偿
    2024.01.06 14:52:21
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  • 合同纠纷律师团队推荐
    已帮助1476072 人 · 响应时间 平均1分钟内
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    你好,可以申请劳动仲裁维权
    2024.01.06 14:52:33
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  • 肖蓉律师
    服务地区:上海-上海
    要看是否符合合同用工的情况
    2024.01.07 10:38:42
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实习期一个月内未签合同,也未提前告知,以店要转让的理由,突然被辞退了,请问这种情况能要回补偿吗
可以与用人单位协商处理,协商不成可以向劳动监察大队投诉或申请仲裁。超过一个月未签订劳动合同,可以要求公司支付未签订合同期限的双倍工资。第一,无故辞退员工,单位需
全部1个答案 >
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目前在一家私人超市工作,现在是第三个月,还没有签订任何的合同,如果被老板莫名辞退,有什么补偿
你好,建议默默的先做下去,如果老板辞退你可以申请双倍工资,因为没签书面合同
全部6个答案 >
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我是一个家具安装工,在公司做了有五六年的时间,没有签劳务合同,现在被突然被辞退啦像我这种情况能向公司
劳动者在签订劳动合同不满一年后被辞退,属于非过失性辞退的,劳动者有权要求用人单位按在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付经济补偿;属于违法
全部3个答案 >
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老板跑路了,工资已经差不多要四五个月没发了,造成生活困难,这个可以要去赔偿嘛?
老板跑了工资可以通过以下方法讨回:向劳动行政部门投诉;向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;构成犯罪的,向公安机关举报;其他。工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不
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我姐是当保姆的,在雇主家干了五年保姆,前几天因为自己生病住院了,雇主直接把她辞退想问一下这个情况在法
如果患病职工在规定的医疗期内的,单位不可以随意辞退该职工。随意辞退患病职工属于违法辞退,用人单位应当以经济补偿为基础支付双倍给劳动者作为赔偿金。经济补偿是按劳动
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不交物业费被起诉的主要后果是什么?
物业费不交被起诉了的后果是法院进行调解、判决后要求业主补缴物业费,并承担拖欠物业费的违约金,调解书、判决书生效后若是业主拒绝履行的,物业公司可以向法院申请强制执
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被起诉不交物业费的主要后果是什么?
物业费不交被起诉了的后果是法院进行调解、判决后要求业主补缴物业费,并承担拖欠物业费的违约金,调解书、判决书生效后若是业主拒绝履行的,物业公司可以向法院申请强制执
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