朋友的公司正在申请高新企业认证,想借我的毕业证挂靠他公司做人材储备。有没有影响?有没有法律上的隐患?

更新时间:2024-01-07 11:08:02
问题描述:
朋友的公司正在申请高新企业认证,他说需要高学历人材做资料,想借我的毕业证挂靠他公司做人材储备。这对我现在工作有没有影响?有没有法律上的隐患?
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  • 石健伟律师
    服务地区:广东-广州 130-1606-9230
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    你好 您完善下具体的情况和问题 根据目前描述无法判断
    2024.01.07 00:50:26
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  • 杨旭飞律师
    服务地区:广东-广州 180-2346-2488
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    你好!这个要具体了解清楚情况才能给以有价值的回复
    2024.01.06 10:19:05
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  • 广东天习律师
    服务地区:广东-广州 186-2069-0023
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    你好! 有什么法律问题可以帮助你的
    2024.01.06 10:09:37
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  • 吴昭燕律师
    服务地区:广东-广州 181-0262-0654
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    你好,这种情况需要详细分析
    2024.01.06 09:36:54
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  • 陈世炫律师
    服务地区:广东-广州 135-7055-8279
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    你好,按照双方的协议履行的
    2024.01.06 09:48:51
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  • 刘斌律师
    服务地区:广东-广州 159-8914-9377
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    你好,这个是否有挂职位的呢
    2024.01.07 11:08:02
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  • 金松律师
    服务地区:广东-广州 130-0209-1270
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    你好不合理的可以起诉的
    2024.01.06 10:17:10
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  • 找法网咨询顾问
    已帮助929192 人 · 响应时间 平均5分钟内
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    你好,作为公司的法人需要对公司的一切行为承担法律责任,并且可能将来会对自己产生严重影响
    2024.01.06 01:26:54
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  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助1629608 人 · 响应时间 平均1分钟内
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    你好,存在一定的法律风险
    2024.01.06 01:27:19
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  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助512217 人 · 响应时间 平均2分钟内
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    建议协商解决为好
    2024.01.06 01:27:22
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关于竞业限制如何去规避
遵守竞业限制,合法维权。 劳动者应严格遵守竞业限制条款,不从事违反约定的行为。如用人单位未支付经济补偿,可通过劳动仲裁或诉讼途径要求支付,确保自身权益不受损害。
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提前一个月离职要扣除1000元吗?合法吗?
造成用人单位经济损失的,用人单位可以扣除部分工资用于赔偿,但扣除的工资有限额规定。员工辞职是需要提前一个月向主管部门申请的,一个月后可以正常离职。依据我国相关法
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月薪三千,一次罚款五百合理吗?
你好,为什么罚款?罚款需要规章制度的
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找到一份380服务费的兼职工作
向劳动局反映情况吧
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我们在深圳工厂里面干了十多天后来不想干了家里面有事可是厂里面规定要每个月二十号才能办离职但是我说了可
厂里不给批辞职,劳动者自离给用人单位造成经济损失的,应当承担赔偿责任;劳动者可以提前三十日以书面形式通知用人单位,三十日后不用单位批准,即可办理离职手续。法律依
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公司搬迁超过60公里,已提前30天通知,我不去的话可以要求N+1赔偿么?
公司搬迁你不去,常见的处理方式有与公司协商解除劳动合同并争取经济补偿,或者申请劳动仲裁。具体选择哪种方式,需结合个人情况、公司态度及合同条款等综合考虑,以维护自
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问问,辞职期间请假要补天数吗?
辞职期间请假,一般按公司规定请假流程处理。如公司规定需补天数,可协商或依法处理。选择处理方式时,应权衡个人权益和公司规定,合法权益受损时可寻求法律援助。
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