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劳动纠纷咨询
更新时间:2024-01-29 16:43:38
问题描述:
劳动纠纷
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11位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
左杰律师
服务地区:四川-成都
191-8170-9091
咨询我
您好,我马上让精通此类案件律师联系,我们会根据您所做的描述,并结合相关法律、行政法规的规定,做出您满意的答复。
2024.01.06 09:07:12
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宋林聪律师
服务地区:四川-成都
135-4808-1722
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纠纷属于劳动争议,根据《中华人民共和国仲裁法》及相关法律规定
2024.01.06 02:28:28
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四川展新律所律师
服务地区:四川-成都
151-0831-9050
咨询我
大概的情况是怎样的呢,有劳动合同吗
2024.01.05 21:03:59
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吴余茹律师
服务地区:四川-成都
153-5121-3949
咨询我
你好,详细沟通,方便更好为你解答
2024.01.06 10:38:59
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张弦律师
服务地区:四川-成都
177-0813-3871
咨询我
你要咨询的问题可以详细说一下
2024.01.06 09:00:43
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何元金律师
服务地区:四川-成都
178-2816-3766
咨询我
你好,可以申请劳动仲裁维权的。
2024.01.29 16:43:38
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李进律师
服务地区:四川-成都
185-8158-1888
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你好具体说一下你的案子啊
2024.01.05 23:20:45
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平台特邀律师
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821218
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劳动纠纷的:
1、找委员会进行调解;
2、调解不成的找当地的
劳动仲裁
委员会对案子做分析并做出仲裁;
3、双方当事人如果对劳动仲裁不服或有异意,可以向当地人民法院提请劳动纠纷诉讼。
法律依据:《
中华人民共和国劳动法
》第八十条规定:在用人单位内,可以设立
劳动争议
调解委员会负责调解本单位的劳动争议。调解委员会委员由单位代表、职工代表和工会代表组成。一般具有、政策水平和实际工作能力,又了解本单位具体情况,有利于解决纠纷。
除因签订、履行集体发生的争议外均可由本企业劳动争议调解委员会调解。但是,与协商程序一样,调解程序也由当事人自愿选择,且调解协议也不具有强制执行力,如果一方反悔,同样可以向仲裁机构申请仲裁。
2024.01.05 20:45:21
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找法网咨询顾问
已帮助
372892
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遇到劳动纠纷:
1、协商:发生劳动争议,劳动者可以与用人单位协商,也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商,达成和解协议;
2、调解:申请调解的可以口头形式,也可书面形式,达成调解协议后,双方必须履行;
3、
仲裁
:不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向区(县)劳动争议仲裁委员会申请仲裁;
4、诉讼:对劳动争议仲裁委员会的仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。
法律依据:《劳动争议调解仲裁法》第四条,发生劳动争议,劳动者可以与用人单位协商,也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商,达成和解协议。
《劳动争议调解仲裁法》第五条,发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。
2024.01.05 20:45:42
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平台法律顾问团队
官方
已帮助
638677
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
劳动纠纷包括下列纠纷:
1、因确认
劳动关系
发生的争议;
2、因订立、履行、变更、解除和终止劳动
合同
发生的争议;
3、因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;
4、因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及
劳动保护
发生的争议;
5、因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议等。法律依据:《劳动争议调解仲裁法》第二条
中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法:
(一)因确认劳动关系发生的争议;
(二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;
(三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;
(四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议;
(五)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议;
(六)法律、法规规定的其他劳动争议。
2024.01.05 20:45:50
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四川开邦律师
服务地区:四川-成都
按照你的说法,你的诉求是什么。
2024.01.10 15:35:37
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