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就是我母亲应聘环卫工人的工作,干了几天后,感觉不太适合自己,换辞职。那这个工资能要吗
更新时间:2024-01-06 15:32:53
问题描述:
就是我母亲应聘环卫工人的工作,干了几天后,感觉不太适合自己,换辞职。那这个工资能要吗
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6位律师解答
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余联刚律师
服务地区:江苏-南京
139-0519-2708
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您好,单位应当依法支付您母亲的工资,协商不成可以向单位所在地劳动监察部门投诉。
2024.01.06 08:12:23
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朱继柱律师
服务地区:江苏-苏州
188-6091-7892
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可以要的,刚刚看到信息留言,
2024.01.06 15:32:53
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孙心远律师
服务地区:江苏-苏州
150-5152-6149
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可以要求支付几天的工资。
2024.01.05 22:57:24
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平台特邀律师
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653868
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平均3分钟内
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劳动者在用人单位有下列情形时主动提出辞职的,能获得经济补偿金:
1、未按照劳动合同约定提供
劳动保护
或者劳动条件的;
2、未及时足额支付劳动报酬的;
3、未依法为劳动者缴纳社会保险费等情形。法律依据:《
劳动合同法
》第四十七条
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
本条所称月工资是指劳动者在劳动
合同解除
或者终止前十二个月的平均工资。
2024.01.05 19:03:56
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劳动纠纷律师团队
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1113672
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平均4分钟内
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法律分析:
1、离职时,单位应当支付你在岗时期的合理工资,包括绩效奖金。
2、主动离职的,单位不支付经济补偿金。 建议你与单位协商处理,协商处理不了的申请申请
劳动仲裁
维权。法律依据:《
工资支付暂行规定
》 第九条
劳动关系
双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
2024.01.05 19:03:59
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平台法律顾问团队
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已帮助
1069060
人 · 响应时间
平均1分钟内
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如果涉及工人工资的,可以劳动局申请劳动仲裁。法律依据:《
中华人民共和国劳动争议调解仲裁法
》
第二条 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法:
(一)因确认劳动关系发生的争议;
(二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;
(三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;
(四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议;
(五)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议;
(六)法律、法规规定的其他劳动争议。
第二十七条 劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。
仲裁时效
期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。
前款规定的仲裁时效,因当事人一方向对方当事人主张权利,或者向有关部门请求权利救济,或者对方当事人同意履行义务而中断。
从中断时起,仲裁时效期间重新计算。
因
不可抗力
或者有其他正当理由,当事人不能在本条第一款规定的仲裁时效期间申请仲裁的,仲裁时效中止。从中止时效的原因消除之日起,仲裁时效期间继续计算。
劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的,劳动者申请仲裁不受本条第一款规定的仲裁时效期间的限制;但是,劳动关系终止的,应当自劳动关系终止之日起一年内提出。
2024.01.05 19:04:44
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