欠工人工资,

更新时间:2024-01-05 17:41:17
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欠工人工资,
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  • 姜月律师
    服务地区:浙江-杭州 182-6802-0357
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    建议尽快的提起诉讼或申请劳动仲裁
    2024.01.05 17:41:17
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  • 劳动纠纷律师团队推荐
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    老板拖欠工资,先找老板协商解决,如果协商不成,可以向当地劳动局投诉。也可以申请劳动仲裁,不服仲裁裁决,可以向人民法院起诉。
    2024.01.05 11:45:04
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  • 平台特邀律师推荐
    已帮助1178104 人 · 响应时间 平均4分钟内
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    1、被恶意欠薪的,劳动者与用人单位进行协商,要求用人单位支付工资;同时劳动者可以到当地人力资源和社会保障劳动监察投诉,或者到劳动争议仲裁委员会申请仲裁。若是对仲裁裁决不服的,可以向法院起诉。
    2、法律依据:《劳动法》:
    第七十七条用人单位与劳动者发生劳动争议,当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼,也可以协商解决。调解原则适用于仲裁和诉讼程序。
    第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。
    不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
    2024.01.05 11:45:26
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  • 找法网咨询顾问
    已帮助1315000 人 · 响应时间 平均5分钟内
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    劳动者被欠工资的,属于劳动争议,经过劳动仲裁程序才能起诉,起诉状需写明下列内容:用人单位和劳动者的基本信息;证据和证据来源,证人姓名和住所;诉讼请求和所根据的事实与理由。起诉应当向人民法院递交起诉状,并按照被告的人数提出副本。法律依据:《中华人民共和国民事诉讼法》第一百二十三条
    起诉应当向人民法院递交起诉状,并按照被告人数提出副本。
    书写起诉状确有困难的,可以口头起诉,由人民法院记入笔录,并告知对方当事人。
    第一百二十四条
    起诉状应当记明下列事项:
    (一)原告的姓名、性别、年龄、民族、职业、工作单位、住所、联系方式,法人或者其他组织的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务、联系方式;
    (二)被告的姓名、性别、工作单位、住所等信息,法人或者其他组织的名称、住所等信息;
    (三)诉讼请求和所根据的事实与理由;
    (四)证据和证据来源,证人姓名和住所。
    2024.01.05 11:45:41
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  • 孔德律所律师
    服务地区:浙江-杭州
    建议协商协商不好可以起诉的
    2024.01.05 12:42:57
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  • 煊为律所律师
    服务地区:浙江-杭州
    您好,是什么时候拖欠的呢
    2024.01.05 13:23:45
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