厂里交社保要员工承担一半,合法吗,要到那里举报

更新时间:2024-02-04 07:23:39
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厂里交社保要员工承担一半,合法吗,要到那里举报
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  • 王磊律师
    服务地区:江苏-南京 135-8404-5605
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    你好!不合理。
    您可以向当地劳动监察大队举报,或者申请劳动仲裁要求单位退还给您多收取得费用。
    2024.01.05 14:07:44
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  • 李耀光律师
    服务地区:江苏-无锡 151-9668-1348
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    你好,如认为厂里的做法不合理/合法的,建议向工厂所在地区的劳动监察部门举报。
    2024.01.10 12:28:57
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  • 郭志杰律师
    服务地区:江苏-无锡 150-0619-4880
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    你好、不合理,建议去社保局举报或投诉。
    2024.01.05 09:44:34
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  • 秦宇律师
    服务地区:江苏-无锡 138-0617-2801
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    不合法,可以向劳动部门监察大队投诉的
    2024.01.05 08:57:28
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  • 谌小利律师
    服务地区:江苏-无锡 189-6173-6996
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    你好,可以到劳动部门,监察大队投诉。
    2024.01.05 19:30:08
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  • 周于炜律师
    服务地区:江苏-无锡 188-0151-4941
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    您好,根据实际缴纳比例,其他都不合法
    2024.02.04 07:23:39
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  • 找法网咨询顾问
    已帮助1687597 人 · 响应时间 平均4分钟内
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    你好,可以去劳动保障监察机构或者社保局举报的,不交社保这问题涉嫌违反法律规章规定。
    2024.01.05 08:13:58
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  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助1628468 人 · 响应时间 平均4分钟内
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    单位一直不交社保,用人单位与劳动者建立劳动关系之日起30日内《包含试用期》都应当为劳动者缴纳社保,员工可要求用人单位补缴五险。如果用人单位用各种理由推托迟迟不予缴纳,劳动者可持本人身份证原件以及与用人单位存在事实劳动关系证明材料到当地劳动监察大队进行实名制投诉登记。首先劳动者可以申请劳动仲裁,要求补缴五险。
    2024.01.05 08:14:12
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  • 平台特邀律师推荐
    已帮助450371 人 · 响应时间 平均5分钟内
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    有社保补交纠纷时可以向人社局反映,投诉或举报。
    2024.01.05 08:14:35
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