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请问在酒店做了6年客房服务员了,今天突然调我搞厕所卫生和大堂卫生,就是PA,我不干,请问我能怎么办?
更新时间:2024-01-08 16:43:44
问题描述:
请问在酒店做了6年客房服务员了,今天突然调我搞厕所卫生和大堂卫生,就是PA,我不干,请问我能怎么办?
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10位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
余联刚律师
服务地区:江苏-南京
139-0519-2708
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您好,变更劳动合同的,应当经双方协商,协商不成单位提出解除的,应当支付经济补偿金。
2024.01.05 09:52:57
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湖南二十一世纪律师
服务地区:湖南-长沙
186-8496-9881
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转岗需要提早书面通知和协商同意ZQ50
2024.01.05 09:37:48
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任旭峰律师
服务地区:湖南-长沙
193-1316-7536
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你好 是否有签劳动合同吗?
2024.01.05 08:21:27
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陈平凡律师
服务地区:湖南-长沙
186-8466-1485
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你好 协商 目前没有吵吧?
2024.01.05 09:26:13
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李军律师
服务地区:湖南-长沙
186-7315-7235
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可以依法拒绝进行处理
2024.01.05 22:26:52
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平台法律顾问团队
官方
已帮助
1151761
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平均5分钟内
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法律分析:可以向酒店的经理投诉,客房在客人的承租期内是属于客人的私人空间的,未经允许闯入是侵犯隐私权。根据相关法律规定,自然人享有隐私权,顾客交纳房费,入住宾馆,已形成了一种合同关系,这种合同关系就要求宾馆为客人提供相应的服务,这其中包括打扫服务,当然也包括客人在里面住宿不被干扰。法律依据:《
中华人民共和国民法典
》
第一百一十条 自然人享有生命权、身体权、健康权、姓名权、肖像权、名誉权、荣誉权、隐私权、婚姻自主权等权利。法人、
非法人组织
享有名称权、
名誉权和荣誉权
。
第一千零三十二条 自然人享有隐私权。任何组织或者个人不得以刺探、侵扰、泄露、公开等方式侵害他人的隐私权。隐私是自然人的私人生活安宁和不愿为他人知晓的私密空间、私密活动、私密信息。
2024.01.05 08:04:53
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找法网咨询顾问
已帮助
333437
人 · 响应时间
平均1分钟内
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建议协商解决,协商不成可以收集
证据
申请
劳动仲裁
2024.01.05 08:05:06
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劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
1874495
人 · 响应时间
平均3分钟内
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可以向酒店的经理投诉,客房在客人的承租期内是属于客人的私人空间的,未经允许闯入是侵犯隐私权。根据相关法律规定,
自然人
享有隐私权,顾客交纳房费,入住宾馆,已形成了一种合同关系,这种合同关系就要求宾馆为客人提供相应的服务,这其中包括打扫服务,当然也包括客人在里面住宿不被干扰。法律依据:《中华人民共和国民法典》
第一百一十条 自然人享有
生命权
、身体权、健康权、姓名权、
肖像权
、名誉权、荣誉权、隐私权、婚姻自主权等权利。法人、非法人组织享有名称权、名誉权和荣誉权。
第一千零三十二条 自然人享有隐私权。任何组织或者个人不得以刺探、侵扰、泄露、公开等方式侵害他人的隐私权。隐私是自然人的私人生活安宁和不愿为他人知晓的私密空间、私密活动、私密信息。
2024.01.05 08:05:14
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孟炤辰律师
服务地区:湖南-长沙
你可以继续打卡啊,有安排你搞卫生的书面通知吗?给你买了社保的吗?z
2024.01.05 09:14:21
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湖南江海洋律师
服务地区:湖南-长沙
调岗的时候有没有签调岗协议,调岗的时候薪资有没有变化
2024.01.08 16:43:44
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全部3个答案 >
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否则变成公司违法解除劳动合同,这个提前解除劳动合同,可以拿到辞职通知的30天的钱吗?
你好你这边具体怎么回事
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你好就是想问一下,公司在没有通知到位的情况下,然后我犯了错,然后现在要扣我1500块钱
公司乱扣工资的行为,根据《中华人民共和国劳动法》的相关规定,属于侵害劳动者合法权益的情形。劳动行政部门可以责令公司支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付
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