劳动合同到期公司不通知不续签也没提出解除劳东合同

更新时间：2024-01-05 15:31:56

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张维维律师
服务地区：安徽-合肥 153-7527-7426

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可以和用人单位沟通，若用人单位不续签，可以主张经济补偿；若续签合同，可以继续工作。劳动者主动不续签的，没有经济补偿金

2024.01.05 10:24:17

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镇平律师
服务地区：广东-深圳 181-1710-9600

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您好劳动合同到期后,用人单位不愿意续签的,应当向劳动者支付经济补偿金。

2024.01.05 10:32:54

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国晖律师
服务地区：广东-深圳 180-3802-0040

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劳动合同到期后,用人单位不愿意续签的,应当向劳动者支付经济补偿金

2024.01.04 22:25:39

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卓文强律师
服务地区：广东-深圳 138-2657-7953

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合同到期不续签，公司要给经济补偿金。

2024.01.04 21:49:37

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程辞律师
服务地区：广东-深圳 137-1423-5799

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你好，那目前还是在工作吗？

2024.01.04 21:37:00

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广东才源律所律师
服务地区：广东-深圳 137-1229-7006

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你好，这边可以解答你的问题

2024.01.05 09:36:21

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你好我们可以帮你出出方案

2024.01.05 10:22:45

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姜锋律师
服务地区：广东-深圳

您好，劳动合同到期未续签是什么情况？

2024.01.04 22:06:50

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刘斌律师
服务地区：广东-深圳

你好！可以申请劳动仲裁的

2024.01.05 08:58:20

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张宇律师
服务地区：广东-深圳

如果您的劳动合同到期，公司没有通知您是否续签，也没有提出解除劳动合同，您可以采取以下措施：
主动与公司沟通：您可以主动与公司的人力资源部门或上级领导沟通，询问是否需要续签劳动合同。如果公司决定不续签劳动合同，您可以了解具体原因和后续处理方式。
保留证据：在沟通过程中，建议您保留好所有的证据，例如邮件、短信、通话记录等，以备不时之需。这些证据可以帮助您在后续的劳动争议中维护自己的权益。
了解相关法律法规：如果公司没有按照法律规定提前通知您是否续签劳动合同，或者没有给予您应有的经济补偿，您可以了解相关法律法规，并采取合适的措施维护自己的权益。
总之，如果您的劳动合同到期，公司没有通知您是否续签，也没有提出解除劳动合同，建议您主动与公司沟通，保留好证据，并了解相关法律法规。如果您的权益受到侵害，可以采取合适的措施维护自己的权益。

2024.01.05 09:04:35

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阳贻峰律师
服务地区：广东-深圳

您好，这个事情过了有多久没有续签

2024.01.05 09:11:45

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广东策勋律师
服务地区：广东-深圳

劳动合同到期公司不通知不续签也没提出解除劳东合同

2024.01.05 09:30:55

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郑登卿律师
服务地区：广东-深圳

您好根据您的描述建议耐心等待一下第二个月开始还不签可以主张双倍工资差额

2024.01.05 09:42:04

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广东深腾律师
服务地区：广东-深圳

你好，构成被迫解除劳动关系

2024.01.05 15:16:35

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韦金玲律师
服务地区：广东-深圳

可以主动要求续签，如果协商一致解除，就跟公司要N的经济补偿金。

2024.01.05 15:31:56

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