工人做事发生骨折,就此事双方已签订赔偿协议也已按照协议履行,但对方现还要要求补偿?不知道怎么办才好

更新时间:2024-01-04 16:18:17
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你好!工人做事发生骨折,就此事双方已签订赔偿协议也已按照协议履行,但对方现还要要求补偿?不知道怎么办才好
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  • 章浩然律师
    服务地区:湖南-岳阳 133-3250-7993
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    你好,如果对方仍然通过法律程序向你们主张权益,届时在诉讼或者仲裁中你们将协议及履行付款的凭证作为证据提交以应诉。具体情况如有需要也可直接与我联系。
    2024.01.04 16:18:17
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  • 湖南志湘律所律师
    服务地区:湖南-长沙 186-7000-9028
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    协议赔的金额跟他实际能赔偿的金额差距大不大
    2024.01.04 14:40:42
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  • 湖南二十一世纪律师
    服务地区:湖南-长沙 186-8496-9881
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    你好,已经按照协议赔偿了无需赔偿
    2024.01.04 15:37:44
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  • 找法网咨询顾问
    已帮助1436862 人 · 响应时间 平均4分钟内
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    工伤赔偿纠纷属于劳动纠纷,发生劳动纠纷,劳动者可以与用人单位协商,也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商,达成和解协议。所以,工伤赔偿是可以私下签订赔偿协议,双方签字盖章后生效。
    如果协商不成,可以劳动仲裁。法律依据:《工伤保险条例》 第五十四条 职工与用人单位发生工伤待遇方面的争议,按照处理劳动争议的有关规定处理。
    2024.01.04 14:32:29
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  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助158683 人 · 响应时间 平均5分钟内
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    工伤赔偿纠纷属于劳动纠纷,发生劳动纠纷,劳动者可以与用人单位协商,也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商,达成和解协议。所以,工伤赔偿是可以私下签订赔偿协议,双方签字盖章后生效。
    如果协商不成,可以劳动仲裁。法律依据:《工伤保险条例》第五十四条职工与用人单位发生工伤待遇方面的争议,按照处理劳动争议的有关规定处理。
    2024.01.04 14:32:44
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    工伤赔偿协商不成可以由当事人向本单位劳动争议调解委员会申请调解,或者向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。
    根据《工伤保险条例》第五十四条规定,职工与用人单位发生工伤待遇方面的争议,按照处理劳动争议的有关规定处理。
    《劳动法》第七十九条规定,劳动争议发生后,当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
    对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。法律依据:《工伤保险条例》第五十四条
    职工与用人单位发生工伤待遇方面的争议,按照处理劳动争议的有关规定处理。
    《劳动法》第七十九条
    劳动争议发生后,当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
    当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。
    2024.01.04 14:33:00
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