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重庆劳动仲裁
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员工一起提起劳动仲裁，并向公司寄出被迫解除劳动合同通知书，是否有效
更新时间：2024-01-04 16:44:50
问题描述：
公司一个月未发工资缴纳社保，员工一起提起
劳动仲裁
，并向公司寄出被迫解除劳动
合同
通知书，请问通知书是否有效
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9位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
重庆合益律所律师
服务地区：重庆-重庆
151-8261-0343
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公司一个月未发工资缴纳社保，员工一起提起劳动仲裁，并向公司寄出被迫解除劳动合同通知书，请问通知书是否有效
看具体情况
2024.01.03 16:32:31
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向红全律师
服务地区：重庆-重庆
133-7278-0029
咨询我
未发工资，如果是确实经营困难是情有可原的，如果是故意不发工资，那是可以的。
2024.01.04 13:13:19
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陈龙桥律师
服务地区：重庆-重庆
135-0831-8683
咨询我
按照相关法律规定，单位逾期发工资一个月以内的，不属于违法
2024.01.03 16:27:57
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刘江律师
服务地区：重庆-重庆
184-0230-3232
咨询我
对方收到通知书，当然具有解除合同的法律效力。
2024.01.03 22:41:46
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王健律师
服务地区：重庆-重庆
138-9616-1499
咨询我
通知书是什么内容呢？是解除劳动合同通知书吗
2024.01.04 16:44:50
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孙泽东律师
服务地区：重庆-重庆
136-4826-4021
咨询我
劳动者解除劳动合同通知书到达公司即有效
2024.01.03 17:46:41
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谭清明律师
服务地区：重庆-重庆
176-0232-8585
咨询我
单位有违法行为，那么被迫解除就成立
2024.01.04 09:10:20
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徐婕律师
服务地区：重庆-重庆
153-2040-1482
咨询我
你好，可以申请劳动仲裁解决争议的
2024.01.04 09:26:21
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刘征鑫律师
服务地区：重庆-重庆
你好！有遇见法律问题都可以向我咨询
2024.01.03 16:30:51
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