表示同意将银行卡及奖金上交公司管理,我们属于违规吗?扣除奖金合法吗?

更新时间:2024-01-03 12:10:04
问题描述:
我们是资方,是做产品销售的,销售人员已经在公司得到了正常的工资和提成,现产品供应商对销售人员发单独的提成资金。我们约定扣除部分后发放给销售人员,现销售人员到劳动局主张钱应全数属于他 问题: 1、供应商是将钱打到销售人员个人的银行卡; 2、我们自己有独立的底薪+提成了 3、我们事前与销售人员人协定,表示同意将银行卡及奖金上交公司管理,再按规定统一发放,约50%。销售人员也人签字确认。发放时销售人员也人签名确认的 4、以上情况,我们属于违规吗?扣除奖金合法吗?
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  • 朱丽珍律师
    服务地区:广东-佛山 188-2348-4812
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    公司要证明钱是公司这边管理的,不属于违规!但是是有问题的!
    2024.01.03 09:25:04
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  • 孟翔律师
    服务地区:广东-佛山 139-2320-2036
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    你好,是否有签订合同约定?具体情况建议进一步沟通。
    2024.01.03 12:10:04
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  • 广东三佛律师
    服务地区:广东-佛山 180-2595-8492
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    根据您的情况描述建议找专业人士到法庭辩论
    2024.01.03 09:11:36
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  • 刘斌律师
    服务地区:广东-佛山
    你好,这个是可以帮助分析的,是否有签写合同并且声明的呢
    2024.01.03 09:32:34
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