需向对方支付违约金1万元。劳社合同中未约定违约金事宜。是否应向单位缴纳违约金

更新时间：2024-01-02 16:52:41

问题描述：

2020年5月，即将毕业的小李与某单位签订了底业协议书，约定初次合同期限为两年，如果一方连约，需向对方支付违约金1万元。8月，小李履约到连单位报到后，双方签订了三年的爱动合同，劳社合同中未约定违约金事宜。工作了3个月后，小李发现自己不太适合这份工作，提出辞职，并提交书面辞星告知单位，而该单位以未缴纳违约金为由不同意解除劳动合同。请结合做业协议书与劳动合同的区别、《中华人民共和国合同法》(劳动法》等法律规定，分析本案例中的小李是否应向单位缴纳违约金，

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2024.01.02 12:16:15

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劳动合同约定辞职违约金是违法的

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