工资拖欠工资,我有工资流水可以去举报吗

更新时间:2024-01-02 09:58:03
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工资拖欠工资,我有工资流水可以去举报吗
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  • 韩佩霞律师
    服务地区:江苏-苏州 137-7187-2126
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    您好,涉及到多少钱的金额呢?还是需要具体沟通
    2024.01.02 08:59:33
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  • 朱继柱律师
    服务地区:江苏-苏州 188-6091-7892
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    您好,您可以起诉,刚刚看到信息留言
    2024.01.02 09:35:51
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  • 胥斐律师
    服务地区:江苏-苏州 177-0622-7327
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    你好 详细情况可以咨询
    2024.01.02 09:24:43
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  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助157999 人 · 响应时间 平均2分钟内
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    法律分析:拖欠工资可以向当地劳动局劳动监察部门投诉或者劳动仲裁委申请仲裁,也可以拨打电话12333进行投诉。劳动行政部门应责令限期支付劳动报酬,逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。
    给个人工作的,可以直接去法院起诉该个人老板,要求支付劳动报酬。法律依据:《劳动保障监察条例》 第十条 劳动保障行政部门实施劳动保障监察,履行下列职责:
    (一)宣传劳动保障法律、法规和规章,督促用人单位贯彻执行;
    (二)检查用人单位遵守劳动保障法律、法规和规章的情况;
    (三)受理对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的举报、投诉;
    (四)依法纠正和查处违反劳动保障法律、法规或者规章的行为。
    中华人民共和国劳动合同法》 第八十五条 未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。
    2024.01.01 23:07:45
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  • 找法网咨询顾问
    已帮助1494585 人 · 响应时间 平均1分钟内
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    拖欠工资一般直接向劳动部门举报是处理的最快的;如果不申请劳动仲裁,那么也是可以向法院申请支付令;只要所申请的条件合理、合法,那么法院就可以向单位发出支付令要求在规定时间履行自己义务。
    法律依据:《中华人民共和国劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
    第七十七条用人单位与劳动者发生劳动争议,当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼,也可以协商解决。
    调解原则适用于仲裁和诉讼程序。
    2024.01.01 23:07:50
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  • 平台特邀律师推荐
    已帮助1475067 人 · 响应时间 平均3分钟内
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    工资拖欠可以找媒体曝光。工资被拖欠了,可以向各地劳动执法部门举报,劳动部门的执法监察人员会帮助协调解决,也可以到各地的劳动争议仲裁机构去申请仲裁,如果对仲裁不服,也可以到人民、强制执行。
    如果掏不起打官司的钱,也可以申请减免诉讼费。总之尽量要借助政府、法律的帮助,获得应得的报酬。法律依据:《中华人民共和国劳动法》
    第五十条  工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。

    2024.01.01 23:08:04
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  • 秦瑞律师
    服务地区:江苏-苏州
    您好拖欠工资可以主张回来的
    2024.01.02 09:58:03
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