您好律师我工伤在家休养21天老板每天只支付40元该怎么办呢

更新时间：2024-01-02 10:08:47

问题描述：

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

崔茂秀律师
服务地区：山东-威海 155-5069-7306

咨询我

如果属于劳动关系的话，单位应当支付停工留薪期工资，标准是受伤之前劳动者12个月的平均工资，可以向公司所在地的劳动监察大队申请劳动仲裁

2023.12.30 18:29:47

点赞
徐风文律师
服务地区：山东-威海 134-5586-9517

咨询我

你好，可以起诉要求按照受伤钱平均工资支付。

2024.01.02 10:08:47

点赞
劳动纠纷律师团队推荐
已帮助1035637 人 · 响应时间平均5分钟内

咨询我

法律分析：工伤等级鉴定之后在家休息，工资待遇：
1、职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由原单位按月支付。
2、停工留薪期一般不超过12个月。
伤情严重或者特殊，经设区的市级劳动能力鉴法律依据：《工伤保险条例》
第三十一条社会保险行政部门作出认定为工伤的决定后发生行政复议、行政诉讼的，行政复议和行政诉讼期间不停止支付工伤职工治疗工伤的医疗费用。
第三十二条工伤职工因日常生活或者就业需要，经劳动能力鉴定委员会确认，可以安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具，所需费用按照国家规定的标准从工伤保险基金支付。
第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。

2023.12.30 14:18:40

点赞
平台法律顾问团队官方
已帮助701794 人 · 响应时间平均3分钟内

咨询我

根据查询相关资料显示：可以去劳动行政部门投诉或者去劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。法律依据：《工资支付暂行规定》第十八条各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的，由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿，并可责令其支付赔偿金。

2023.12.30 14:18:51

点赞
找法网咨询顾问
已帮助928176 人 · 响应时间平均2分钟内

咨询我

工伤钱一般会在工伤待遇递交审核之后两个月内到账。工伤赔偿包括工伤保险基金支付的治疗费、康复费、住院期间伙食费、以及相应等级的津贴。
法律依据：《社会保险基金先行支付暂行办法》第七条规定，社会保险经办机构收到职工或者其近亲属根据第六条规定提出的申请后，应当在3个工作日内向用人单位发出书面催告通知，要求其在5个工作日内予以核实并依法支付工伤保险待遇，告知其如在规定期限内不按时足额支付的，工伤保险基金在按照规定先行支付后，取得要求其偿还的权利。

2023.12.30 14:18:51

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。