请问公司效益不好口头辞退员工后,并以3天不打卡算自动离职,不打卡扣工资为由逼迫员工签离职协议合法吗?

更新时间:2023-12-30 11:16:28
问题描述:
请问公司效益不好口头辞退员工后,并以3天不打卡算自动离职,不打卡扣工资为由逼迫员工签离职协议合法吗?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助585284 人 · 响应时间 平均4分钟内
    咨询我
    法律分析:有。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。 如果用人单位因此扣发工资,劳动者可向劳动仲裁委申请劳动仲裁。法律依据:《工资支付暂行规定》 第九条 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
    2023.12.30 11:16:21
    点赞
  • 找法网咨询顾问
    已帮助424661 人 · 响应时间 平均4分钟内
    咨询我
    自动离职,按实际工作天数计算工资。加班需要员工证明。未签劳动合同如何赔偿,是否需要赔偿还看具体情况
    2023.12.30 11:16:25
    点赞
  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助1651434 人 · 响应时间 平均5分钟内
    咨询我
    你好,口头辞退是否有证据可以证明
    2023.12.30 11:16:28
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
迟到5分钟扣半天工资等乱扣工资行为,在主动离职后能进行追偿吗,办理离职时应注意什么
离职原因是因为单位存在过错,这是可以主张对方支付经济补偿金的
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我想问下在工厂上班提前告知了离职申请,我直接不去上班,工厂扣工资了,是否合法
您好,不合法,协商不成的,您有权向劳动监察投诉或申请劳动仲裁维权。
全部5个答案 >
888 人咨询过
去咨询
入职时企业要求员工签了一份协议:做不满三个月离职扣除工资1000元,请问合同是否有效?
劳动合同不区分格式及文体,合同内容写明下列内容的,即为有效:当事人姓名名称、合同期限、工作内容地点、工作时间、劳动报酬、社会保险及劳动保护等。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
扣除几百号人绩效工资,为了压制员工不去起诉,请问如果不想签,可否申请被迫离职
你好,如果单位违法解除劳动合同可以申请劳动仲裁维权
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
酒店强行不让员工离职,员工连续三天旷工,算自动离职,没有工资,或者只有一半工资,合法吗?
申请劳动仲裁解决争议,但是要提前30日书面通知单位解除劳动合同
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
工作五年未签订劳动合同被公司辞退?
法律分析:用人单位不签订劳动合同辞退员工的,可以直接向劳动仲裁机构申请仲裁,主张未签订劳动合同的双倍工资、补缴社保或者支付相应的经济补偿,单位未提前一个月通知劳
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
你好!没合同突然被辞退怎么办?
未签合同被辞退,您应:1)收集工作证据,如工资条、工作证等;2)与单位沟通,要求经济补偿;3)若单位拒绝,向劳动监察部门投诉,提交证据;4)考虑申请劳动仲裁或提
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
你好。证券公司员工因代客理财违规被公司辞退,有赔偿吗?
员工被公司辞退是否有补偿应当根据实际情况而定,用人单位无故辞退员工的有补偿,违法行为被辞退的无补偿。 根据法律依据:《劳动合同法》第四十七条,经济补偿按劳动者
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
工作20个月被辞退
法律分析:劳动者被辞退的,可以在被辞退之日起一年内申请劳动仲裁。法律依据:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第二十七条 劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
本人在公司工作,签了两年的劳动合同无缘无故被开除怎么办?
你好,注意保存被公司辞退的证据,先行确定是否被公司无故辞退。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
你好!被辞退企业单位不给予经济补偿,要怎么处理
单位不支付经济补偿金的,劳动者可以向单位要求支付,也可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁,对裁决结果不服的,还可以向人民法院提起诉讼。法律依据:《中华人民
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
不安排工作也不辞退也发工资
你好。我们会专业给你解答
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本,下载低至¥9.9/篇
律师解答动态
4分钟前
谢奎和律师
近期帮助 18514 人
也就是说,我在蕾特恩签了合同,还没有开始祛痘。我想退款的合同是我在蕾特恩签了合同,我想退款
6分钟前
李迎律师
近期帮助 3021 人
强奸罪证据不足其中一名嫌疑人已经被捕两个月会被放出来吗
9分钟前
庞娟律师
近期帮助 11081 人
老妈的乡下老房想自立遗嘱给女儿
10分钟前
谢奎和律师
近期帮助 18514 人
忘记打下班卡,公司要扣一天工资合法嘛?
10分钟前
谌小利律师
近期帮助 891 人
家里父亲手指骨折了,是工商
10分钟前
袁秦彪律师
近期帮助 1440 人
故意伤害罪,向高院申诉受理通知书后,有三个半月了,查询案件进度显示正在审理!我接下来该怎么做
13分钟前
天津简阳律师
近期帮助 41439 人
您好,请问离婚流程有哪几种
18分钟前
谌小利律师
近期帮助 891 人
企业借款经营,但市场经济不好,一时间无法还款怎么办?
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询