你好，伪造劳动合同怎么处理

更新时间：2024-01-05 16:26:16

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你好，伪造劳动合同怎么处理

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镇平律师
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您好伪造劳动合同需要根据具体的犯罪行为来定罪。

2023.12.31 20:27:47

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谢锦春律师
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您好，根据您提出的诉求，这边尽快联系您

2023.12.30 09:56:11

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卓文强律师
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有什么证据证明是伪造的。

2024.01.05 16:26:16

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法律分析：公司伪造劳动合同的是属于做伪证的行为，怎样处罚要依据具体的案情而定，如果构成犯罪的，可以按伪证罪追究刑事责任。法律依据：《中华人民共和国刑法》第三百零五条在刑事诉讼中，证人、鉴定人、记录人、翻译人对与案件有重要关系的情节，故意作虚假证明、鉴定、记录、翻译，意图陷害他人或者隐匿罪证的，处三年以下有期徒刑或者拘役;情节严重的，处三年以上七年以下有期徒刑。

2023.12.29 21:59:34

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法律分析：伪造劳动合同的后果是劳动合同是无效的，如果劳动合同是作为重要的证据提交的，劳资双方没造假的劳动合同就属于伪造证据，人民法院可以根据情节的严重予以惩罚，假如因劳动合同引发的相关纠纷已经上升到了刑事案件，在刑事案件当中伪造证据是要被依法追究刑事责任的。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》
第三条订立劳动合同，应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。依法订立的劳动合同具有约束力，用人单位与劳动者应当履行劳动合同约定的义务。
第十条建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。
第三十六条用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。

2023.12.29 21:59:51

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伪造劳动合同要承担下列法律责任：如果导致合同无效的，需要按照自己的过错向对方承担赔偿责任；如果劳动者已经付出劳动的，用人单位仍然需要依法向其支付劳动报酬。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第二十六条
下列劳动合同无效或者部分无效：
（一）以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的；
（二）用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的；
（三）违反法律、行政法规强制性规定的。
对劳动合同的无效或者部分无效有争议的，由劳动争议仲裁机构或者人民法院确认。
第二十七条
劳动合同部分无效，不影响其他部分效力的，其他部分仍然有效。
第二十八条
劳动合同被确认无效，劳动者已付出劳动的，用人单位应当向劳动者支付劳动报酬。劳动报酬的数额，参照本单位相同或者相近岗位劳动者的劳动报酬确定。

2023.12.29 22:00:06

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阳贻峰律师
服务地区：广东-深圳

你好，我们可以帮助你的。

2023.12.29 22:32:55

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怎么帮助啊，能赔偿多少钱

2023.12.29 22:34:18
金松律师
服务地区：广东-广州

伪造劳动合同需要根据具体的犯罪行为来定罪

2023.12.30 09:46:15

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赵哲律师
服务地区：广东-深圳

您好，可以协助您处理进行维权的

2023.12.30 11:38:45

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刘斌律师
服务地区：广东-深圳

你好！！这个是可以帮助你的

2023.12.31 11:51:07

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张宇律师
服务地区：广东-深圳

伪造劳动合同是一种违法行为，可能会对个人和社会造成严重的影响。如果发现有人伪造劳动合同，应该立即向相关部门报告。
根据《中华人民共和国刑法》规定：伪造、变造、买卖或者盗窃、抢夺、毁灭国家机关的公文、证件、印章的属于违法行为，会视情节严重情况受到依法惩处。
我们应该遵守法律和道德准则，远离任何非法活动。如果您有面临困难或需要帮助，建议您寻求合法合规的途径，如咨询专业人士或相关机构，寻求帮助和支持。

2024.01.03 10:21:47

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