我们学校强制学生在寒假补课且强制收费

更新时间:2023-12-29 15:14:16
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我们学校强制学生在寒假补课且强制收费
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  • 刘斌律师
    服务地区:广东-广州 159-8914-9377
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    了解您所在地区关于教育、补课和收费的法律规定。这些信息可能可以在教育部门或司法部的官方网站上找到。
    2023.12.29 15:14:16
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  • 石健伟律师
    服务地区:广东-广州 130-1606-9230
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    您好 学校强制补课属于违法行为
    2023.12.29 15:00:29
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  • 广东天习律师
    服务地区:广东-广州 400-8705-5708
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    你好!这个行为是不合法的
    2023.12.29 14:59:02
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  • 天习律所律师
    服务地区:广东-广州 130-0209-1270
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    有无证据可以去起诉的
    2023.12.29 14:59:51
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  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助1083511 人 · 响应时间 平均1分钟内
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    法律分析:
    根据教育部颁发的教师条令:在任何时间,凡是在法定假日学校进行补课的都是违法的,可以进入当地教育局网站或上级教育行政部门网站进行投诉。学校可以无偿上课,若有收费属于违法。
    严格教师管理,接受社会监督。各地教育部门要将在职教师是否组织或参与有偿补课,作为年度考核、职务评审、岗位聘用、实施奖惩的重要依据,实行一票否决制。中小学校领导要带头执行规定,坚决杜绝学校组织或参与有偿补课行为,并加强对教师从教行为的管理。
    积极构建学校、教师、学生、家长及社会广泛参与的监督体系,畅通和公开举报渠道,主动接受社会监督。法律依据:《严禁中小学校和在职中小学教师有偿补课的规定》
    第一条 严禁中小学校组织、要求学生参加有偿补课;
    第二条 严禁中小学校与校外培训机构联合进行有偿补课;
    第三条 严禁中小学校为校外培训机构有偿补课提供教育教学设施或学生信息;
    第四条 严禁在职中小学教师组织、推荐和诱导学生参加校内外有偿补课;
    第五条 严禁在职中小学教师参加校外培训机构或由其他教师、家长、家长委员会等组织的有偿补课;
    第六条 严禁在职中小学教师为校外培训机构和他人介绍生源、提供相关信息。
    衍生问题:
    老师补课不要钱怎么办
    本身老师补课收费是不合理的,尤其是诱导学生进行补课收费的,而家长不应该助长此种风气。
    南昌市为例,组织、推荐诱导学生参加校内外有偿补课,参加校外培训机构或由其他教师、家长、家长委员会等组织的有偿补课,为校外培训机构和介绍生源、提供相关信息等行为,将按规定对当事人的违规行为予以顶格处理。
    2023.12.29 14:34:46
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  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助221422 人 · 响应时间 平均1分钟内
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    可以到教育局投诉
    2023.12.29 14:35:02
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  • 平台特邀律师推荐
    已帮助409132 人 · 响应时间 平均2分钟内
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    法律分析:各中小学校和教师在寒暑假、法定假日和双休日,不得组织学生收费上课和有偿补课。任何学校、年级组、班主任和教师不得参与动员、组织学生参加社会上面向小学、初中在校学生的各类文化复习班、补习班和培优班;不得租借校舍,用于举办各类文化补习班;严禁以上新课为名,组织学生带有强制性的集体收费补课;严禁学校与校外机构联合,在校内外举办各类补习班;严禁教师参与社会上非法培训班讲课;严禁以任何理由自办或参与举办各类复习班、补习班、提高班。
    学校在放假前要做好学生的安全教育工作,布置好学生的假期作业,指导学生合理安排好假期时间,帮助学生度过一个愉快而又有意义的假期。法律依据:《中华人民共和国民法典
    第四百六十四条 合同是民事主体之间设立、变更、终止民事法律关系的协议。
    婚姻、收养、监护等有关身份关系的协议,适用有关该身份关系的法律规定;没有规定的,可以根据其性质参照适用本编规定。
    第四百六十五条 依法成立的合同,受法律保护。
    依法成立的合同,仅对当事人具有法律约束力,但是法律另有规定的除外。
    2023.12.29 14:35:02
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学校强制补课合法吗
学校强制补课合法吗
损害赔偿 205
我校规定暑假强制补课并收费
在暑假补课违法。法定节假日学校补课属于违法的行为,一般是违反了我国相关法律的规定,学校上课的时间必须是正常的日期,对于法定节假日是孩子休息的日期,学校是没有权利
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学校补课合法的吗
学校补课合法的吗
损害赔偿 408
暑假期间我们学校规定强制补课和收费
在暑假补课违法。法定节假日学校补课属于违法的行为,一般是违反了我国相关法律的规定,学校上课的时间必须是正常的日期,对于法定节假日是孩子休息的日期,学校是没有权利
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我校规定暑假强制补课并收费
在暑假补课违法。法定节假日学校补课属于违法的行为,一般是违反了我国相关法律的规定,学校上课的时间必须是正常的日期,对于法定节假日是孩子休息的日期,学校是没有权利
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学校暑假强制学生补课还要收钱
你好,可以到教育局投诉的
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暑假学校强制补课
法律分析:截止2021年7月11日,国家不允许补课。 早在2017年的时候,国家教育部印发了《关于做好中小学生暑期有关工作的通知》通知强调,要减轻学生过重暑假学
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学校暑假强制补习收费
您好,建议您与校方合理合法沟通,协商解决。
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学校寒假要补课,还收费,强制性
学校补课,如果是教育局下发相关文件是需要进行补课的,是合法的,其他情况下是违法的。合法的补课是指学生因为病假、事假或公假耽误正常上课,而造成了缺课现象之后,需要
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我上班6天不做了有工资吗
有工资。具体操作:1.与用人单位沟通确认工资数额和支付方式;2.如用人单位拒绝支付,可向劳动监察部门投诉;3.投诉无果后,可申请劳动仲裁或提起诉讼。
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老板一直在骗我的工资。我该怎么办?
讨薪属于劳动争议,当劳动争议发生后,当事人与用人单位进行协商,也可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会
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幼儿园教师实习有工资吗?如果他们不给工资怎么办?
对于用人单位一直不付薪水的,劳动者可以直接到仲裁委提起劳动仲裁。
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身份信息被冒用,挂虚职,虚开工资。
身份信息被冒用挂虚职虚开工资,您可以要求公司赔偿。因为公司冒用您的身份信息,侵犯了您的合法权益,造成了您的损失。您可以先与公司协商,要求其赔偿您的损失。如果协商
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你好!想咨询一下公司如果增加工作量但工资不加,员工是否可以拒绝呢?
与公司进行沟通,表达您的担忧和立场,尝试协商解决问题。您可以基于《劳动合同法》第三十九条的规定,提出不合理的工作安排应当增加报酬。
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主管我的领导不作为,但我的主管领导不同意,然后厂长签字才能离职。我该怎么办啊!
针对此情况,您可以选择与领导沟通协商或寻求法律援助。首先尝试与主管领导再次沟通,解释情况并请求签字;若沟通无果,可咨询专业律师,了解自身权益并寻求法律途径解决问
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某公司用我的名字发放工资给我,但我以在那公司辞工了,却发现每个月这个月以我的名字发工资给我
如果您收到了不属于您的工资,您不需要承担法律责任,但需要立即与公司联系并说明情况。如果公司因此遭受了损失,并要求您承担责任,您可以提供证据证明您并非故意接受这笔
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