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河源劳动合同纠纷
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劳动纠纷咨询
更新时间:2023-12-30 22:57:05
问题描述:
劳动纠纷
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13位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
广东天习律师
服务地区:广东-广州
400-8705-5708
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你好,这边咨询法律问题是关于什么纠纷,进行调解没,可以起诉解决
2023.12.29 04:55:17
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黄文基律师
服务地区:广东-河源
188-2368-7996
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你好,具体是什么纠纷,仅凭一句话很难判断。
2023.12.29 09:17:37
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刘斌律师
服务地区:广东-广州
159-8914-9377
咨询我
你好,这个是可以帮助解决的,是工作多久的呢
2023.12.29 09:26:16
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邓立庆律师
服务地区:广东-广州
180-5422-8909
咨询我
有相关法律问题可以聘请律师提供法律上的服务
2023.12.30 22:57:05
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广东凡天律所律师
服务地区:广东-深圳
186-6435-9787
咨询我
建议你走法律程序中维权,属于劳动纠纷啊
2023.12.29 09:52:12
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郑登卿律师
服务地区:广东-深圳
180-9892-6414
咨询我
您好需要知道劳动纠纷案件的详情
2023.12.29 09:13:26
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广东杰誉律所律师
服务地区:广东-东莞
180-2899-6921
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你好,可以申请劳动仲裁索赔C
2023.12.29 08:43:34
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唐程义律师
服务地区:广东-广州
133-1620-9011
咨询我
你好,根据你描述的说明情况
2023.12.29 07:54:10
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吴昭燕律师
服务地区:广东-广州
181-0262-0654
咨询我
你好,可以去劳动局进行咨询
2023.12.29 10:06:28
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天习律所律师
服务地区:广东-广州
130-0209-1270
咨询我
可以去申请劳动仲裁的啊
2023.12.29 08:27:44
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平均4分钟内
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劳动纠纷包括下列纠纷:
1、因确认
劳动关系
发生的争议;
2、因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;
3、因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;
4、因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及
劳动保护
发生的争议;
5、因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议等。法律依据:《
劳动争议
调解仲裁法》第二条
中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法:
(一)因确认劳动关系发生的争议;
(二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;
(三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;
(四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议;
(五)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议;
(六)法律、法规规定的其他劳动争议。
2023.12.29 04:10:55
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找法网咨询顾问
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遇到劳动纠纷:
1、协商:发生劳动争议,劳动者可以与用人单位协商,也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商,达成和解协议;
2、调解:申请调解的可以口头形式,也可书面形式,达成调解协议后,双方必须履行;
3、
仲裁
:不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向区(县)劳动争议仲裁委员会申请仲裁;
4、诉讼:对劳动争议仲裁委员会的仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。
法律依据:《劳动争议调解仲裁法》第四条,发生劳动争议,劳动者可以与用人单位协商,也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商,达成和解协议。
《劳动争议调解仲裁法》第五条,发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。
2023.12.29 04:10:55
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劳动纠纷的:
1、找委员会进行调解;
2、调解不成的找当地的
劳动仲裁
委员会对案子做分析并做出仲裁;
3、双方当事人如果对劳动仲裁不服或有异意,可以向当地人民法院提请劳动纠纷诉讼。
法律依据:《
中华人民共和国劳动法
》第八十条规定:在用人单位内,可以设立劳动争议调解委员会负责调解本单位的劳动争议。调解委员会委员由单位代表、职工代表和工会代表组成。一般具有、政策水
平和
实际工作能力,又了解本单位具体情况,有利于解决纠纷。
除因签订、履行集体发生的争议外均可由本企业劳动争议调解委员会调解。但是,与协商程序一样,调解程序也由当事人自愿选择,且调解协议也不具有强制执行力,如果一方反悔,同样可以向仲裁机构申请仲裁。
2023.12.29 04:11:04
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