该公司的商店被撤回。但是现在的商店是同一个法人和控股人,你能拒绝吗?

更新时间:2023-12-28 14:55:57
问题描述:
该公司的商店被撤回。现在我们被调到其他商店。合同上写着我们可以调动职位,但是现在的商店是同一个法人和控股人,但是公司的名字不一样。你能拒绝吗?
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13位律师解答
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  • 刘宾律师
    服务地区:广东-广州 135-7056-7649
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    调整岗位的合理性需要用人单位举证;反之,用人单位是基于迫使劳动者离职而调整岗位,劳动者是可以拒绝的。
    2023.12.28 10:57:41
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  • 刘斌律师
    服务地区:广东-广州 159-8914-9377
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    如果劳动合同中明确规定了调动的条件、范围和程序,用人单位应严格按照合同执行。
    2023.12.28 14:55:57
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  • 广东天习律师
    服务地区:广东-广州 186-2069-0023
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    你好,协商调解没,你咨询问题我们可以可以详细沟通
    2023.12.28 00:26:20
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  • 王冰律师
    服务地区:广东-广州 189-2895-8912
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    你好 公司主体不一致是否让你们重新签署新的合同
    2023.12.28 11:41:24
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  • 杨永律师
    服务地区:广东-广州 133-8008-2746
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    你好被调岗话你工作年限是怎么样的
    2023.12.28 08:45:28
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  • 石健伟律师
    服务地区:广东-广州 130-1606-9230
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    您好,根据合同是可以调动职位的哈
    2023.12.28 11:33:58
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  • 吴昭燕律师
    服务地区:广东-广州 181-0262-0654
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    你好,这种情况看合同的具体约定
    2023.12.28 08:30:48
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  • 陈世炫律师
    服务地区:广东-广州 135-7055-8279
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    你好,要看责任是怎么认定的
    2023.12.28 08:18:14
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  • 金松律师
    服务地区:广东-广州 130-0209-1270
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    上午好,这是可以直接拒绝的
    2023.12.28 08:40:45
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  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助872507 人 · 响应时间 平均4分钟内
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    调整岗位的合理性需要用人单位举证;反之,用人单位是基于迫使劳动者离职而调整岗位,劳动者是可以拒绝的。
    2023.12.27 23:58:45
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  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助1842992 人 · 响应时间 平均4分钟内
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    用人单位是基于迫使劳动者离职而调整岗位,劳动者是可以拒绝的。
    2023.12.27 23:58:50
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  • 找法网咨询顾问
    已帮助1966710 人 · 响应时间 平均5分钟内
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    劳动者个人可以拒绝单位的降薪换岗,并要求公司继续履行原合同。
    2023.12.27 23:58:54
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  • 曾颖律师
    服务地区:广东-广州
    请问您法律问题目前处理好了吗?是否还有相关疑问呢?
    2023.12.28 10:45:52
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