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广州调岗降职降薪
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该公司的商店被撤回。但是现在的商店是同一个法人和控股人,你能拒绝吗?
更新时间:2023-12-28 14:55:57
问题描述:
该公司的商店被撤回。现在我们被调到其他商店。
合同
上写着我们可以调动职位,但是现在的商店是同一个
法人
和控股人,但是公司的名字不一样。你能拒绝吗?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
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13位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
刘宾律师
服务地区:广东-广州
135-7056-7649
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调整岗位的合理性需要用人单位举证;反之,用人单位是基于迫使劳动者离职而调整岗位,劳动者是可以拒绝的。
2023.12.28 10:57:41
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刘斌律师
服务地区:广东-广州
159-8914-9377
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如果劳动合同中明确规定了调动的条件、范围和程序,用人单位应严格按照合同执行。
2023.12.28 14:55:57
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广东天习律师
服务地区:广东-广州
186-2069-0023
咨询我
你好,协商调解没,你咨询问题我们可以可以详细沟通
2023.12.28 00:26:20
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王冰律师
服务地区:广东-广州
189-2895-8912
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你好 公司主体不一致是否让你们重新签署新的合同
2023.12.28 11:41:24
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杨永律师
服务地区:广东-广州
133-8008-2746
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你好被调岗话你工作年限是怎么样的
2023.12.28 08:45:28
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石健伟律师
服务地区:广东-广州
130-1606-9230
咨询我
您好,根据合同是可以调动职位的哈
2023.12.28 11:33:58
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吴昭燕律师
服务地区:广东-广州
181-0262-0654
咨询我
你好,这种情况看合同的具体约定
2023.12.28 08:30:48
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陈世炫律师
服务地区:广东-广州
135-7055-8279
咨询我
你好,要看责任是怎么认定的
2023.12.28 08:18:14
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金松律师
服务地区:广东-广州
130-0209-1270
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上午好,这是可以直接拒绝的
2023.12.28 08:40:45
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平台法律顾问团队
官方
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872507
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调整岗位的合理性需要用人单位举证;反之,用人单位是基于迫使劳动者离职而调整岗位,劳动者是可以拒绝的。
2023.12.27 23:58:45
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劳动纠纷律师团队
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1842992
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平均4分钟内
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用人单位是基于迫使劳动者离职而调整岗位,劳动者是可以拒绝的。
2023.12.27 23:58:50
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找法网咨询顾问
已帮助
1966710
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
劳动者个人可以拒绝单位的降薪换岗,并要求公司继续履行原合同。
2023.12.27 23:58:54
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曾颖律师
服务地区:广东-广州
请问您法律问题目前处理好了吗?是否还有相关疑问呢?
2023.12.28 10:45:52
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