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上一个单位离职八年了
更新时间：2023-12-27 21:36:37
问题描述：
上一个单位离职八年了
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4位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
韩佩霞律师
服务地区：江苏-苏州
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你好！离职后要追讨哪方面
2023.12.27 21:36:37
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与原单位解除
劳动关系
后，还能依法起诉，根据《
劳动仲裁
争议法》的规定，劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。
仲裁时效
期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。而当事人对于仲裁裁决不服的，可以依法提起诉讼。法律依据：《劳动仲裁争议法》第二十七条
劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。前款规定的仲裁时效，因当事人一方向对方当事人主张权利，或者向有关部门请求，或者对方当事人同意履行义务而中断。
从中断时起，仲裁时效期间重新计算。因或者有其他正当理由，当事人不能在本条第一款规定的仲裁时效期间申请仲裁的，仲裁时效中止。从中止时效的原因消除之日起，仲裁时效期间继续计算。
2023.12.27 21:26:25
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劳动纠纷律师团队
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你好，可以申请劳动
仲裁
2023.12.27 21:26:47
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找法网咨询顾问
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平均1分钟内
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C您好，离职的原因是什么呢
2023.12.27 21:27:20
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