达内教育线下报名学习，但还没开始上课，不想学了，已经签过协议，培训费是融易分期，如何退费

更新时间：2023-12-27 14:26:56

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达内教育线下报名学习，但还没开始上课，不想学了，已经签过协议，培训费是融易分期，如何退费，公司的人不让退，说退不了，只能学习

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蒋翔律师
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如果已经与达内教育签署了协议，并且培训费用是通过融易分期支付的，那么需要认真阅读签署的协议，了解退款政策和条件。一般来说，协议中会明确规定退款方式、退款期限、退款条件等相关内容。
如果符合退款条件，但是达内教育不同意退款，可以采取以下措施：
与达内教育客服或管理人员沟通，说明自己的情况和退款要求，并详细解释为什么希望退款。
如果与达内教育的管理人员沟通没有结果，可以向公司领导或负责人员反映情况，并寻求帮助。
如果以上措施都没有效果，可以向当地消费者协会或相关监管部门投诉，并寻求法律帮助。
需要注意的是，如果协议中明确规定了不能退款，那么可能无法要求退款。

2023.12.27 14:00:47

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郭凯文律师
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首先需要看下签订合同内容有没有相关条款，其次看下是否开始相关服务。理论上是应该退款。

2023.12.27 14:26:56

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王军雷律师
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你好。可以考虑协商退费或者依据合同约定，诉讼或者仲裁。

2023.12.27 11:55:22

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在青岛的时候没给我合同，问她要电子版的，她说电子合同的话，到时候公司会给你们统一发的，不是说你现在想要就要的。

2023.12.27 15:19:42
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在教育机构交费了，如果还没有进行上课的话，是可以进行退费的，具体情况可以与教育机构进行协商，如果得不到解决可以进行起诉来维护自身的权益。法律依据：《关于规范校外培训机构发展的意见》第九条第九款规范收费管理。严格执行国家关于财务与资产管理的规定，收费时段与教学安排应协调一致，不得一次性收取时间跨度超过3个月的费用。
对于培训对象未完成的培训课程，有关退费事宜严格按双方合同约定以及相关法律规定办理。

2023.12.27 10:53:19

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培训费不予退还，向法院起诉是否有胜算，要根据培训费的收取是否合法、双方签订的协议是否有效、有效协议的条款是否有约定，已经当事人的具体情况确定。对于不合法或者无效协议的培训费，当事人可以要求退回。
但是要注意的是，协议里面有没有约定什么时候开课，如果约定了开课期限，培训机构逾期不开课的，当然是可以申请退款的。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第二十二条用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期。劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。
违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。用人单位与劳动者约定服务期的，不影响按照正常的工资调整机制提高劳动者在服务期期间的劳动报酬。

2023.12.27 10:53:26

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若当事人报名了培训班，之后想退费的，可以使用以下方法进行退费：如果双方当事人之间有合同的，可以先与培训机构进行协商，如果协商不成的，当事人可以根据冲裁协议申请仲裁，如果没有仲裁协议的，当事人可以直接向法院提起诉讼。法律依据：《民法典》第四百九十六条
格式条款是当事人为了重复使用而预先拟定，并在订立合同时未与对方协商的条款。
采用格式条款订立合同的，提供格式条款的一方应当遵循公平原则确定当事人之间的权利和义务，并采取合理的方式提示对方注意免除或者减轻其责任等与对方有重大利害关系的条款，按照对方的要求，对该条款予以说明。
提供格式条款的一方未履行提示或者说明义务，致使对方没有注意或者理解与其有重大利害关系的条款的，对方可以主张该条款不成为合同的内容。

2023.12.27 10:53:29

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