工作地和用工单位不在一个地区可以在工作地投诉用工公司吗

更新时间：2023-12-27 06:12:46

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王昱谊律师
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可以的，不管是到监察大队举报或者去劳动仲裁委员会申请仲裁都可以在工作地处进行

2023.12.27 06:12:46

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法律分析：发生劳动纠纷时劳动者的投诉地点分为以下几种情况：
1、实际工作地点与被投诉用人单位主要经营机构不在同一区、县的，可以到用人单位主要经营机构所在地的区、县劳动保障监察大队投诉；
2、实际工作地点在本市但用人单位主要经营机构在外省市的，劳动者应到本市相应劳动保障监察机构投诉；
3、劳动者实际工作地点在外省市的，那么劳动者也应到当地劳动保障监察机构投诉。法律依据：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五条发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。

2023.12.26 20:16:35

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1、可以向当地的劳动部门投诉。
2、可以请求工会的帮助。用人单位违反劳动法律、法规和劳动合同、集体合同的，工会有权提出意见或者要求纠正;劳动者申请劳动仲裁、提起诉讼的，工会依法给予支持和帮助。
3、可以向劳动仲裁委员会申请仲裁，向法院提起诉讼。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第七十七条劳动者合法权益受到侵害的，有权要求有关部门依法处理，或者依法申请仲裁、提起诉讼。

2023.12.26 20:17:06

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公司违反劳动法可以到当地劳动行政部门投诉。除此之外，劳动者还可以到当地劳动争议仲裁委申请仲裁，如仲裁仍未解决争议，劳动者可以直接向人民法院提起诉讼。所以说，投诉公司要看根据什么问题就决定在哪投诉。法律依据：《劳动法》第七十七条?用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。
调解原则适用于仲裁和诉讼程序。

2023.12.26 20:17:06

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