你好本人今年58岁了手抖个人生活困难.失去了劳动能力加上在腿疼的很.不能走路找了民政合街道办事处协商

更新时间:2023-12-27 15:53:50
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你好 本人今年58岁了 手抖个人生活困难.失去了劳动能力加上在腿疼的很.不能走路找了民政合街道办事处协商解决一每月只给我350元生活费,拜托
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  • 张伟律师
    服务地区:湖北-武汉 176-7107-3689
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    你好 可以去相关部门申请低保
    2023.12.27 10:04:57
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  • 涂利安律师
    服务地区:湖北-武汉 176-0718-1102
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    你好,可以找政府部门解决
    2023.12.27 15:53:50
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  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助112965 人 · 响应时间 平均3分钟内
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    法律分析:生活不能自理的,经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费;到统筹地区以外就医的交通食宿费;安装配置伤残辅助器具所需费用;一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴法律依据:《中华人民共和国国家赔偿法》 第二十七条 造成部分或者全部丧失劳动能力的,应当支付医疗费,以及残疾赔偿金,残疾赔偿金根据丧失劳动能力的程度确定,部分丧失劳动能力的最高额为国家上年度职工年平均工资的十倍,全部丧失劳动能力的为国家上年度职工年平均工资的二十倍。造成全部丧失劳动能力的,对其扶养的无劳动能力的人,还应当支付生活费。
    2023.12.26 19:38:17
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  • 找法网咨询顾问
    已帮助164981 人 · 响应时间 平均2分钟内
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    生活不能自理的,经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费;到统筹地区以外就医的交通食宿费;安装配置伤残辅助器具所需费用;一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴
    法律依据:《中华人民共和国家赔偿法》第二十七条造成部分或者全部丧失劳动能力的,应当支付医疗费,以及残疾赔偿金,残疾赔偿金根据丧失劳动能力的程度确定,部分丧失劳动能力的最高额为国家上年度职工年平均工资的十倍,全部丧失劳动能力的为国家上年度职工年平均工资的二十倍。造成全部丧失劳动能力的,对其扶养的无劳动能力的人,还应当支付生活费。
    2023.12.26 19:38:46
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    已帮助1199942 人 · 响应时间 平均5分钟内
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    法律分析:由劳动能力鉴定委员会确认,按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付生活护理费。法律依据:《中华人民共和国社会保险法
    第三十八条 因工伤发生的下列费用,按照国家规定从工伤保险基金中支付:
    (一)治疗工伤的医疗费用和康复费用;
    (二)住院伙食补助费;
    (三)到统筹地区以外就医的交通食宿费;
    (四)安装配置伤残辅助器具所需费用;
    (五)生活不能自理的,经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费;
    (六)一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴;
    (七)终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性医疗补助金;
    (八)因工死亡的,其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金;
    (九)劳动能力鉴定费。
    第三十九条 因工伤发生的下列费用,按照国家规定由用人单位支付:
    (一)治疗工伤期间的工资福利;
    (二)五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴;
    (三)终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性伤残就业补助金。
    第四十一条 职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费,发生工伤事故的,由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不支付的,从工伤保险基金中先行支付。
    从工伤保险基金中先行支付的工伤保险待遇应当由用人单位偿还。
    用人单位不偿还的,社会保险经办机构可以依照本法第六十三条的规定追偿。
    2023.12.26 19:38:57
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工伤赔偿事宜用人单位不予理睬,怎么办?
可协商、调解或仲裁解决。协商是双方沟通解决;调解是向调解组织申请,由其介入处理;仲裁是向劳动仲裁委员会申请,由仲裁机构作出裁决。具体方式根据实际情况选择。
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劳务关系能申请工伤鉴定吗的
劳务关系不可申请工伤鉴定。若受伤,可通过以下方式处理:1. 与雇主协商赔偿;2. 寻求法律援助,提起民事诉讼;3. 保留相关证据,如医疗证明、劳务合同等,以支持
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我工伤九级,中介才给我6.5万,说乘剩下了没有,我还能不能主张剩下的钱
可以主张。操作如下: 1. 协商:与中介沟通,要求按法定标准支付剩余赔偿。 2. 调解:向劳动调解部门申请,寻求第三方协助达成协议。 3. 仲裁:向劳动仲裁机构
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肺癌是一种职业病吗?公司要赔多少钱?
按工伤待遇来赔偿,如果职工因职业病死亡的,除了可以得到一般工伤等赔偿,其近亲属还可以得到丧葬补助金、一次性伤亡补助金、供养亲属抚恤金。
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转包工人意外身亡,处理方式包括保险赔付和可能的法律诉讼。具体选择哪种方式,要看保险条款覆盖范围和事故责任划分。若保险足够赔付,则通过保险解决;若存在争议或不足,
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