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公司拖欠工资多长时间可以申请仲裁
更新时间:2023-12-27 09:58:52
问题描述:
公司拖欠工资多长时间可以申请
仲裁
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10位律师解答
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杨国丰律师
服务地区:河南-郑州
152-3941-8728
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拖欠一个工资支付周期,就是拖欠一个月以上的工资就可以申请劳动仲裁
2023.12.25 18:27:34
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李江洁律师
服务地区:河南-郑州
181-3577-8025
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您好,拖欠工资可以仲裁,我愿意为您服务。
2023.12.25 16:48:39
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吴丁亚律师
服务地区:北京-北京
135-5275-1245
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你好,公司拖欠工资三十日可以劳动仲裁。
2023.12.25 17:16:17
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白爱敏律师
服务地区:河南-郑州
191-0388-2929
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您好,公司拖欠了一个月就可以申请仲裁
2023.12.26 09:16:57
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颂威律师
服务地区:河南-郑州
173-2011-2099
咨询我
您好,我是颂威律所。您具体问题
2023.12.25 17:19:33
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徐艳阳律师
服务地区:河南-郑州
185-9592-7108
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你好,公司不得无故拖欠工资。
2023.12.27 09:58:52
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劳动纠纷律师团队
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因拖欠工资而进行
劳动仲裁
的,申请仲裁的时效期间为一年,劳动仲裁需四十五日内结案,最长不得超过六十日。逾期未作出仲裁裁决的,当事人可以就该
劳动争议
事项向人民法院提起诉讼。
《劳动争议调解仲裁法》第四十三条法律依据:《劳动争议调解仲裁法》第四十三条
《劳动争议调解仲裁法》第四十三条
仲裁庭裁决劳动争议案件,应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的,经劳动争议仲裁委员会主任批准,可以延期并书面通知当事人,但是
延长
期限不得超过十五日。
逾期未作出仲裁裁决的,当事人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。
仲裁庭裁决劳动争议案件时,其中一部分事实已经清楚,可以就该部分先行裁决。
2023.12.25 16:40:13
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因拖欠工资而进行劳动仲裁的,申请仲裁的时效期间为一年,劳动仲裁需四十五日内结案,最长不得超过六十日。逾期未作出仲裁裁决的,当事人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。法律依据:《劳动争议调解仲裁法》第四十三条
仲裁庭裁决劳动争议案件,应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的,经劳动争议仲裁委员会主任批准,可以延期并书面通知当事人,但是延长期限不得超过十五日。
逾期未作出仲裁裁决的,当事人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。
仲裁庭裁决劳动争议案件时,其中一部分事实已经清楚,可以就该部分先行裁决。
2023.12.25 16:40:23
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拖欠工资申请劳动仲裁的,劳动仲裁需45日内结案,最长不得超过六十日,最理想的情形一个月内要到工资;用人单位人逾期不履行的,劳动者可以依照民事诉讼法的有关规定向人民法院申请执行。受理申请的人民法院应当依法执行。
逾期未作出仲裁裁决的,当事人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。法律依据:《劳动争议调解仲裁法》第五十一条
当事人对发生法律效力的调解书、裁决书,应当依照规定的期限履行。一方当事人逾期不履行的,另一方当事人可以依照民事诉讼法的有关规定向人民法院申请执行。
受理申请的人民法院应当依法执行。
2023.12.25 16:40:38
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谢振华律师
服务地区:河南-郑州
目前公司已经拖欠多久了,具体金额有多少,
2023.12.25 16:47:54
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