我在单位笫一年签了空白合同，上星期公司又来签合同和笫一次一样。合同上几几年到几几年空白的也没有法人签

更新时间：2023-12-24 17:11:16

问题描述：

我在单位笫一年签了空白合同，说是两年，中间问公司要过没给，要是两年今年五月份到期，十二月初我又提合同的事，上星期公司又来签合同和笫一次一样。合同上几几年到几几年空白的也没有法人签字盖章这种情况怎么办

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季显娣律师
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公司如果给你签的是空白合同，相当于没有签订合同，如果以此为由要求解除劳动合同，可以申请双倍经济赔偿。但是您要取证签的是空白合同。

2023.12.24 12:21:53

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邓浩律师
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你好，你这属于民事纠纷

2023.12.24 17:11:16

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单位签空白合同的，劳动者可以与单位协商重新订立劳动合同，或者协商不成的，可以向劳动行政部门投诉。劳动合同需要具备劳动合同的期限、工作内容和工作地点、以及劳动报酬等重要的条款，不能是空白的合同。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第十六条
劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。
劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
第十七条
劳动合同应当具备以下条款：
（一）用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人；
（二）劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码；
（三）劳动合同期限；
（四）工作内容和工作地点；
（五）工作时间和休息休假；
（六）劳动报酬；
（七）社会保险；
（八）劳动保护、劳动条件和职业危害防护；
（九）法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。
劳动合同除前款规定的必备条款外，用人单位与劳动者可以约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等其他事项。

2023.12.24 11:28:18

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用人单位让签空白合同可以拒绝。如果同意签订空白合同，可以要求企业在签订后尽快发送一份完整的内容合同，检查企业填写的内容，并立即要求更改的待遇不一致。根据相关法律的规定，依法成立的合同对当事人具有法律约束力，当事人应当按照约定履行义务，不得擅自变更或者解除合同，依法成立的合同受法律保护。
法律依据：《中华人民共和国民法典》
第四百六十五条
依法成立的合同，受法律保护。
依法成立的合同，仅对当事人具有法律约束力，但是法律另有规定的除外。

2023.12.24 11:28:19

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找法网咨询顾问
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公司要求签空白合同的处理办法是：可以直接拒绝，先不谈空白合同有没有效的问题，对于劳动合同，法律明确的规定必须要用人单位与劳动者协商一致才可以签订劳动合同，所以劳动者对于自己不愿意签的合同可以直接拒绝。法律依据：《劳动合同法》第十六条
劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
第二十六条
下列劳动合同无效或者部分无效：
（一）以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的；
（二）用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的；
（三）违反法律、行政法规强制性规定的。
对劳动合同的无效或者部分无效有争议的，由劳动争议仲裁机构或者人民法院确认。

2023.12.24 11:28:21

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李永会律师
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尽可能的留存证据：保存与公司关于合同的沟通记录，无论是短信、邮件还是录音等，作为你曾提出质疑和要求的证据。

2023.12.24 12:19:51

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