我想问离职纠纷问题

更新时间：2023-12-25 09:55:26

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我想问离职纠纷问题

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肖国九律师
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你好，是要求经济补偿金或赔偿金吗，得看公司是否存在过错

2023.12.23 17:26:27

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余联刚律师
服务地区：江苏-南京 139-0519-2708

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您好，如双方发生纠纷的，可以申请劳动仲裁维权。

2023.12.23 15:34:04

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方文斗律师
服务地区：湖南-长沙 158-0253-9113

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具体是离职的什么情况呢？可以代理的

2023.12.23 17:27:51

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湖南二十一世纪律师
服务地区：湖南-长沙 186-8496-9881

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请问您这边是已经离职了吗？ws

2023.12.23 14:34:32

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朱银芝律师
服务地区：湖南-长沙 177-7581-1010

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可以起诉的主张合法权益的维护费

2023.12.23 15:46:49

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任旭峰律师
服务地区：湖南-长沙 193-1316-7536

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你好是被辞退产生的纠纷吗？

2023.12.23 13:18:17

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李军律师
服务地区：湖南-长沙 186-7315-7235

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可以依法要求全部补偿金

2023.12.23 23:24:10

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劳动关系纠纷包括：因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；因确认劳动关系发生的争议；因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；其他劳动争议。法律依据：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条
中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：
（一）因确认劳动关系发生的争议；
（二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；
（三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；
（四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；
（五）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；
（六）法律、法规规定的其他劳动争议。

2023.12.23 12:59:55

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因离职引发的争议是适用劳动仲裁这一解决方式的。该争议在仲裁委员会的受案范围之内，若当事人依法提请仲裁的，仲裁委员会会及时予以受理并依法作出裁决。法律依据：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条
中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：
（一）因确认劳动关系发生的争议；
（二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；
（三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；
（四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；
（五）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；
（六）法律、法规规定的其他劳动争议。
第二十八条
申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请，并按照被申请人人数提交副本。

2023.12.23 13:00:01

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就离职纠纷进行维权，主要有三种方法：
1、向当地的仲裁委申请劳动仲裁；
2、向当地的劳动监察行政部门投诉；
3、直接向法院起诉。
离职纠纷起诉或者申请仲裁的应当要准备好相关证据。法律依据：就离职纠纷进行维权，主要有三种方法：
1、向当地的仲裁委申请劳动仲裁；
2、向当地的劳动监察行政部门投诉；
3、直接向法院起诉。
离职纠纷起诉或者申请仲裁的应当要准备好相关证据。
法律依据：
《劳动争议调解仲裁法》第五条
发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。
第六条
发生劳动争议，当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。
与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的，用人单位应当提供；用人单位不提供的，应当承担不利后果。

2023.12.23 13:00:07

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湖南江海洋律师
服务地区：湖南-长沙

您好，具体是什么纠纷，现在协商了嘛

2023.12.25 09:55:26

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