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劳动仲裁,公司不支付双倍工资怎么办?
更新时间:2023-12-23 01:26:47
问题描述:
劳动仲裁
,公司不支付双倍工资怎么办?
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11位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
宋林聪律师
服务地区:四川-成都
135-4808-1722
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劳动仲裁要求双倍工资但老板不给的,劳动者可以催告其及时履行该裁决书规定的义务;如果单位拒不履行生效裁决的,则劳动者可以去向法院申请执行。受理其申请的法院应当及时采取强制措施去执行
2023.12.23 01:26:47
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韩玉红律师
服务地区:安徽-安庆
187-5566-0357
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您好,申请劳动仲裁。请给予采纳或者好评。
2023.12.22 19:35:16
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张晗生律师
服务地区:安徽-合肥
195-5658-9851
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可以帮你解答的但是最好是得有证据。
2023.12.22 13:47:10
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李玉晴律师
服务地区:安徽-合肥
181-0051-7616
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你好,你这样的情况可以申请强制执行
2023.12.22 15:08:02
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王海波律师
服务地区:安徽-合肥
130-1307-5727
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不服裁决可到法院起诉解决。
2023.12.22 14:10:54
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安徽汇吉律所律师
服务地区:安徽-合肥
400-6062-2325
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可以劳动仲裁要去赔偿处理的
2023.12.22 15:29:10
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老板不给双倍工资的,劳动者可以申请劳动
仲裁
,劳动者可以从仲裁裁决确定的给付双倍工资期限的最后一日起向人民法院申请执行;仲裁裁决未规定给付双倍工资期限的,从仲裁裁决生效之日起可以申请执行。法律依据:《仲裁法》第六十二条
当事人应当履行裁决。一方当事人不履行的,另一方当事人可以依照民事诉讼法的有关规定向人民法院申请执行。受申请的人民法院应当执行。
《民事诉讼法》第二百三十九条
申请执行的期间为二年。
申请执行时效的中止、中断,适用法律有关
诉讼时效
中止、中断的规定。前款规定的期间,从法律文书规定履行期间的最后一日起计算;法律文书规定分期履行的,从规定的每次履行期间的最后一日起计算;法律文书未规定履行期间的,从法律文书生效之日起计算。
2023.12.22 12:43:22
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劳动仲裁,劳动者要求用人单位支付双倍工资的案件败诉,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。仲裁裁决有下列情形之一,可以向
劳动争议
仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决:违反法定程序的;适用法律、法规确有错误的;劳动争议仲裁委员会无管辖权的;其他。法律依据:《
中华人民共和国劳动争议调解仲裁法
》
第四十八条 劳动者对本法第四十七条规定的仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。
第四十九条 用人单位有
证据
证明本法第四十七条规定的仲裁裁决有下列情形之一,可以自收到仲裁裁决书之日起三十日内向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决:
(一)适用法律、法规确有错误的;
(二)劳动争议仲裁委员会无管辖权的;
(三)违反法定程序的;
(四)裁决所根据的证据是伪造的;
(五)对方当事人隐瞒了足以影响公正裁决的证据的;
(六)仲裁员在仲裁该案时有索贿受贿、徇私舞弊、枉法裁决行为的。
2023.12.22 12:43:34
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劳动仲裁,劳动者要求用人单位支付双倍工资的案件败诉,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。仲裁裁决有下列情形之一,可以向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决:违反法定程序的;适用法律、法规确有错误的;劳动争议仲裁委员会无管辖权的;其他。法律依据:《劳动争议调解仲裁法》第四十八条
劳动者对本法第四十七条规定的仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。
第四十九条 第一款
用人单位有证据证明本法第四十七条规定的仲裁裁决有下列情形之一,可以自收到仲裁裁决书之日起三十日内向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决:
(一)适用法律、法规确有错误的;
(二)劳动争议仲裁委员会无管辖权的;
(三)违反法定程序的;
(四)裁决所根据的证据是伪造的;
(五)对方当事人隐瞒了足以影响公正裁决的证据的;
(六)仲裁员在仲裁该案时有索贿受贿、徇私舞弊、枉法裁决行为的。
2023.12.22 12:43:34
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陶子润律师
服务地区:安徽-合肥
您好,劳动仲裁案件可以提供法律帮助
2023.12.22 13:23:31
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李永会律师
服务地区:安徽-合肥
申请强制执行:如果您已经获得了劳动仲裁裁决,并且裁决确定公司需要支付双倍工资,但公司仍然拒绝支付,您可以在裁决生效后向法院申请强制执行。法院将会对公司的财产进行查封、拍卖等措施,以强制公司履行裁决。
2023.12.22 15:31:09
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