劳动仲裁结果胜诉了，当事人又不要求执行了，这种情况该怎么处理

更新时间：2023-12-22 14:21:32

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蒋翔律师
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如果劳动仲裁结果胜诉了，但当事人不要求执行，可以通过以下方式处理：
沟通协商：首先，可以尝试与当事人进行沟通协商，了解他们不要求执行的原因，并尝试达成一个双方都能接受的解决方案。在沟通中，可以向当事人解释仲裁裁决的法律效力，以及不执行可能会带来的后果。
发送催告函：如果沟通无果，可以向当事人发送催告函，要求他们履行仲裁裁决。在催告函中，可以明确指出仲裁裁决的法律效力，并告知当事人如不履行可能会面临的法律后果。同时，可以要求当事人在规定期限内履行仲裁裁决，否则将采取法律措施。
申请强制执行：如果当事人仍然不履行仲裁裁决，可以向法院申请强制执行。在申请中，需要提供仲裁委员会的裁决书等法律文件作为证据，并支付一定的费用。法院将会对当事人的财产进行查封、冻结或扣押等措施，以强制执行仲裁裁决。

2023.12.22 14:21:32

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王硕律师
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你好，对于这样的事情，如果过了申请强制执行的有效期限还不申请强制执行，再申请强制执行法院不予受理

2023.12.22 09:02:30

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如果当事人没有申请强制执行，劳动仲裁最后的裁决有时效性吗？

2023.12.22 09:18:54
王军雷律师
服务地区：山东-济南 188-5317-9265

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当事人不执行了？你不是当事人么？

2023.12.22 09:27:18

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朱建宇律师
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可以依法维权，进一步沟通我

2023.12.22 09:57:14

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法律分析：劳动仲裁结果出来后，公司不执行的话，劳动者可以可以携带生效的裁决书申请法院强制执行。根据相关法律规定，对依法设立的仲裁机构的裁决，一方当事人不履行的，对方当事人可以向有管辖权的人民法院申请执行。法律依据：《中华人民共和国民事诉讼法》第二百三十六条发生法律效力的民事判决、裁定，当事人必须履行。一方拒绝履行的，对方当事人可以向人民法院申请执行，也可以由审判员移送执行员执行。
调解书和其他应当由人民法院执行的法律文书，当事人必须履行。一方拒绝履行的，对方当事人可以向人民法院申请执行。

2023.12.22 03:24:31

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劳动仲裁胜诉后，只要对方未提起诉讼，该裁决已经生效。而对方拒不履行裁决义务，你们可以向人民法院申请强制执行。
1、提交书面申请执行书。
2、需要向人民法院提交裁决书原件而不是复印件。
3、申请执行的事项，只能是裁决书裁定的范围，不可以提其他要求。
强制执行法院按照法定程序，运用国家强制力量，根据执行文书的规定，强制民事义务人完成其所承担的义务，以保证权利人的权利得以实现。
执行文书包括发生法律效力的民事判决书、裁定书以及依法应由法院执行的其他法律文书。它们一经确定，义务人即应自动履行。如拒不履行，权利人可申请法院强制执行。提出申请的权利人称申请人，被指名履行义务的人称被申请人，又称被执行人。
申请人是胜诉的一方，被申请人是败诉的一方。执行程序是民事诉讼程序的最后阶段。

2023.12.22 03:24:33

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对于劳动仲裁的仲裁结果，公司拒不执行的，当事人可以申请人民法院强制执行。《民事诉讼法》规定，发生法律效力的民事判决、裁定，当事人必须履行。一方拒绝履行的，对方当事人可以向人民法院申请执行，也可以由审判员移送执行员执行。法律依据：《中华人民共和国民事诉讼法》第二百三十六条
发生法律效力的民事判决、裁定，当事人必须履行。一方拒绝履行的，对方当事人可以向人民法院申请执行，也可以由审判员移送执行员执行。
调解书和其他应当由人民法院执行的法律文书，当事人必须履行。一方拒绝履行的，对方当事人可以向人民法院申请执行。

2023.12.22 03:25:05

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