可以问下，社保用工形式填错怎么弄

更新时间：2023-12-21 21:48:41

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可以问下，社保用工形式填错怎么弄

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广东天习律师
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你好，保留证据起诉，有无相关信息

2023.12.21 21:00:51

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彬彬律师
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这个你要问一下那个社保局呀

2023.12.21 21:48:41

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法律分析：可以先向劳动部门进行投诉解决，不能直接要求用人单位补缴社保费用。用人单位未足额缴纳社保的，劳动者不可以单独以用人单位没有足额缴纳社保费用为由解除劳动合同并要求经济补偿。
用人单位没有足额缴纳社保费用，损害了劳动者的应有权益。但是用人单位未足额社保费用，劳动者能否以此为由解除劳动合同并要求补偿，目前并没有具体的法律规定，每个地方的具体应用都不同。法律依据：《劳动合同法》第四十六条第一项如果用人单位存在有悖诚信的情况，从而拖延支付或拒绝支付的，才属于立法所要规制的对象。

2023.12.21 19:32:12

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属于违法行为，给劳动者缴纳社保是用人单位的法定义务，跟收入多少没有关系，协商不成可以向劳动监察大队举报或者申请劳动仲裁维权

2023.12.21 19:32:13

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用人单位都应及时依法办理社保的登记，否则会面临各种用工风险。员工不要社保的处理方式对各单位来说都是需要重视的。比安财穗专家建议企业可考虑如下操作方式：
(1) 由员工自行向其公司出具不缴社保的申请。
(2)如果公司通过补贴方式对员工进行补偿的，需要约定如果劳动者后期要求补缴对应的社保，则之前所有支付的社保的补贴应予以返还。
(3)建议用人单位给劳动者购买商业保险，以弥补劳动者发生意外可能要支付的医疗费用；
(4)最好还是通过比安财穗灵活用工平台处理，将企业和员工的关系转换为劳务合作关系，才能合理合规地解决好社保问题

2023.12.21 19:32:37

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金松律师
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晚上好，这是需要进行核实的

2023.12.21 19:46:17

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