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在工地干活,突发急性心梗住院了,这个医药费谁出
更新时间:2023-12-22 15:30:11
问题描述:
在工地干活,突发急性心梗住院了,这个医药费谁出
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15位律师解答
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吴丁亚律师
服务地区:北京-北京
135-5275-1245
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您好,建议先到人力资源和社会保障局申请工伤认定。之后由劳动局指定的工伤医院进行劳动能力鉴定(伤残等级鉴定)。结合鉴定结果和月工资与单位协商索赔,协商不成向劳动局申请劳动仲裁。具体赔偿项目可包括医疗费、停工留薪工资、伙食补助费、交通费、营养费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等等。
2023.12.21 18:04:53
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李琴律师
服务地区:湖北-武汉
180-6401-4480
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劳动者受伤,认定为工伤,并且鉴定为伤残等级的,如果用人单位有为劳动者缴纳社保的,则一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、伙食补助费、护理费、交通费、医疗费都应当由社保部门承担
2023.12.22 15:30:11
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黄龙泉律师
服务地区:湖北-武汉
159-7212-4568
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您好,如果是由自身原因导致的突发心梗,那这种情况医药费应该自己承担。
2023.12.21 16:49:34
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涂利安律师
服务地区:湖北-武汉
176-0718-1102
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你好,自身疾病的话,自己出,工伤就是单位出
2023.12.22 10:02:06
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湖北昭福律所律师
服务地区:湖北-武汉
133-0710-0211
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您好,这种情况公司要承担一定的赔偿责任!
2023.12.21 16:08:46
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张伟律师
服务地区:湖北-武汉
176-7107-3689
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你好 这个可以找老板要赔偿 医药费
2023.12.21 16:43:25
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王承昭律师
服务地区:湖北-武汉
189-0865-5673
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当事人自己之前有过类似疾病吗
2023.12.21 19:18:17
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湖北善诺律所律师
服务地区:湖北-武汉
138-7141-5480
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你好,通常由老板垫付一部分
2023.12.22 11:32:10
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法律分析:工作中突发脑梗塞,不一定工伤进行赔偿。如果员工是因为工作原因发生的事故,由于工作紧张造成的,可以算工伤,公司不需要支付医药费。如果只是因为身体不适而突发性的病,公司只要承担小部分的的医药费用。法律依据:《
工伤保险条例
》 第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:
(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
(四)患职业病的;
(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的
交通事故
或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;
(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
2023.12.21 16:03:20
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上班心梗医药费能全部报销。上班出现心梗属于工伤。根据相关法律规定,职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:
1、在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
2、工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
3、在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
4、患职业病的;
5、因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的。法律依据:《工伤保险条例》第十五条 职工有下列情形之一的,视同工伤:
(一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;
(二)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的;
(三)职工原在军队服役,因战、因公负伤致残,已取得革命伤残军人证,到用人单位后旧伤复发的。
2023.12.21 16:03:39
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法律分析:上班心梗医药费能全部报销。上班出现心梗属于工伤。根据相关法律规定,职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:
1、在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
2、工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
3、在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
4、患职业病的;
5、因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的。法律依据:《工伤保险条例》第十五条 职工有下列情形之一的,视同工伤:
(一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;
(二)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的;
(三)职工原在军队服役,因战、因公负伤致残,已取得革命伤残军人证,到用人单位后旧伤复发的。
2023.12.21 16:03:42
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劳动者受伤,认定为工伤,并且鉴定为伤残等级的,如果用人单位有为劳动者缴纳社保的,则一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、伙食补助费、护理费、交通费、医疗费都应当由社保部门承担。。。。。。。
2023.12.22 09:36:39
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自己出,因为是你自己自身疾病
2023.12.22 10:14:51
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李正霞律师
服务地区:湖北-武汉
目前是什么情况 是否有劳动合同
2023.12.21 16:27:52
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刘刚律师
服务地区:湖北-武汉
您好!请问住院了多久呢?
2023.12.21 17:09:51
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