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请问我们病退2023年2月退今年补发工资怎么算,什么时间发。
更新时间:2023-12-26 17:54:35
问题描述:
请问我们病退2023年2月退今年补发工资怎么算,什么时间发。
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6位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
张伟律师
服务地区:湖北-武汉
176-7107-3689
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你好 你好,需要看劳动合同的约定。
2023.12.26 17:54:35
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涂利安律师
服务地区:湖北-武汉
176-0718-1102
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你好,需要看劳动合同的约定。
2023.12.21 10:32:04
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湖北昭福律所律师
服务地区:湖北-武汉
181-7110-3273
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您好,可以仲裁解决问题
2023.12.21 07:13:50
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找法网咨询顾问
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病退每年涨工资和正退不一样。只有到达正退年龄后,办理正退手续方可享受国家每年的涨调工资。用人单位应将工资支付给劳动者本人。劳动者本人因故不能领取工资时,可由其亲属或委托他人代领。
用人单位可委托银行代发工资。用人单位必须书面记录支付劳动者工资的数额、时间、领取者的姓名以及签字,并保存两年以上备查。用人单位在支付工资时应向劳动者提供一份其个人的工资清单。法律依据:《
工资支付暂行规定
》第六条 用人单位应将工资支付给劳动者本人。劳动者本人因故不能领取工资时,可由其亲属或委托他人代领。
用人单位可委托银行代发工资。
用人单位必须书面记录支付劳动者工资的数额、时间、领取者的姓名以及签字,并保存两年以上备查。
用人单位在支付工资时应向劳动者提供一份其个人的工资清单。
2023.12.21 06:48:02
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劳动纠纷律师团队
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病退工资从病退鉴定批准退休次月开始发放,一般病退都会早于正常退休年龄若干年,病退鉴定批准以后,次月开始发放工资,无需等到退休手续办理完再发工资。
2023.12.21 06:48:21
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平台特邀律师
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平均2分钟内
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应发工资的计算方法:劳动者的应发工资=其计时工资或者计件工资加上奖金、津贴补贴等;而劳动者的实发工资=其应发工资-个人需要缴纳的社保费用-个人所得税等税费。法律依据:《
关于工资总额组成的规定
》第四条
工资总额由下列六个部分组成:
(一)计时工资;
(二)计件工资;
(三)奖金;
(四)津贴和补贴;
(五)加班加点工资;
(六)特殊情况下支付的工资。
《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》第二条
日工资和小时工资的折算:
按照《劳动法》第五十一条的规定,法定节假日用人单位应当依法支付工资,即折算日工资、小时工资时不剔除国家规定的11天法定节假日。据此,日工资、小时工资的折算为:
日工资:月工资收入÷月计薪天数。
小时工资:月工资收入÷(月计薪天数×8小时)。
月计薪天数=(365天-104天)÷12月=
21.75天。
2023.12.21 06:48:41
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可以申请劳动仲裁的
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