我要入职一家公司，公司入职前让我签订做满3个月的承诺书，如果自己主动离职，是否合法呢

更新时间：2024-01-03 17:52:26

问题描述：

请问下，我要入职一家公司，公司入职前让我签订做满3个月的承诺书，如果自己主动离职，停发一个月薪资，请问是否合法呢

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盈科王雨昕律师
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违法，劳动者的任意辞职权和获取劳动报酬权不是一张承诺书就可以否定的

2023.12.20 18:54:44

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李红律师
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协议不合法无效，后期拖欠工资的话可以仲裁要求单位支付拖欠的工资

2023.12.20 18:49:20

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孙童律师
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您好，及时沟通解决问题维护自身

2023.12.21 15:49:03

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你好，双方可以协商解决的

2023.12.20 18:15:43

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宋学斌律师
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签定的合同中若有明确约定工作期限和薪资发放标准，并且该承诺书是您自愿签署的，那么在您主动离职的情况下停发一个月薪资是合法的。不过请注意，如果您违反了公司的规定或者合同中的约定，公司可能会采取其他措施来维护自身权益。

2023.12.20 18:42:22

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不是签订的合同，是入职前就要签署承诺书，

2023.12.20 18:43:54
李国蓓律师
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你好，可以通过劳动仲裁要求公司支付拖欠的工资

2023.12.21 10:29:11

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王锋律师
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具体情况具体分析，能跟我说详细点

2023.12.21 11:10:20

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顾倩律师
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您好，一般员工主动要求辞职，需提前一个月书面申请，单位一般不提供补偿，但支付工资。如用人单位行为违法，员工依据法定原因辞职，可以申请经济补偿金。涉及其他劳动争议，可以一并申请劳动仲裁，建议委托律师介入处理。

2023.12.21 14:09:34

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李海江律师
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觉得不合理可以申请劳动仲裁。

2024.01.03 17:52:26

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