工厂搬跨市不出公告只有口头说搬然后直接搬没通告怎么处理

更新时间:2023-12-25 15:51:41
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工厂搬跨市不出公告只有口头说搬然后直接搬没通告怎么处理
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  • 孙先格律师
    服务地区:广东-深圳 181-4859-7797
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    您好,煜双律师团孙先格律师为您提供法律服务。建议您申请劳动仲裁维护您的权益。您这里面的情况并没有说的很清楚,我们可以详细沟通一下,以便尽快给出解决的方法。
    2023.12.20 16:23:16
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  • 刘斌律师
    服务地区:广东-广州 159-8914-9377
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    需要确保员工的权益不受侵害。根据中国的相关法律法规,工厂在做出搬迁决定时,应与员工进行协商,并给予员工相应的补偿。
    2023.12.20 16:23:57
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  • 阳贻峰律师
    服务地区:广东-深圳 137-9850-5246
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    你好,我们可以帮助你的。你需要授权
    2023.12.25 15:51:41
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  • 郑登卿律师
    服务地区:广东-深圳 180-9892-6414
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    您好根据您的描述其他途径收集证据
    2023.12.20 16:13:17
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  • 唐程义律师
    服务地区:广东-广州 133-1620-9011
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    你好,可以到劳动监察大队投诉
    2023.12.20 16:13:51
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  • 吴昭燕律师
    服务地区:广东-广州 181-0262-0654
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    你好,这种情况需要具体分析
    2023.12.20 16:21:20
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  • 温海宽律师
    服务地区:广东-深圳 186-6629-0475
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    可以拨打劳动监察大队的电话
    2023.12.20 16:37:45
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  • 揭志文律师
    服务地区:广东-广州 138-0294-5703
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    你好保留相关证据可以仲裁
    2023.12.20 16:15:46
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  • 吴国公律师
    服务地区:广东-广州 130-4804-4663
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    您好,可以申请劳动仲裁V
    2023.12.20 16:24:06
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  • 天习律所律师
    服务地区:广东-广州 130-0209-1270
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    你好不合理的可以去起诉
    2023.12.20 16:16:39
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  • 广东天习律师
    服务地区:广东-广州 400-8705-5708
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    按照合同的约定处理的的
    2023.12.21 11:32:32
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劳动合同是否需要约定工作地
劳动合同是否需要约定工作地
劳动合同纠纷 1265
公司能否更改劳动合同
公司能否更改劳动合同
劳动合同变更 620
所以没有去人力资源部办理自动离职手续。现在公司打电话让我回公司办理自动离职手续。这合理吗?
员工自动离职属于严重违反用人单位规章制度的,一般十五日内解除劳动合同,具体日期由规章制度决定;员工因为用人单位存在《劳动合同法》第三十八条情形之一自动离职的,即
全部1个答案 >
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公司部门承包员工有赔偿吗?
你好,具体劳动合同是如何约定的
全部2个答案 >
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未签订劳动合同,我该怎么办?
你好,建议及时要求用人单位补签订合同,如果不签可以去投诉。
全部3个答案 >
888 人咨询过
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我是应届毕业生,跟某公司签订了三方协议,现在我想解约但是他们迟迟拖着不给我解约
1、三方公司不给解约函的,劳动者可以向劳动行政部门投诉,由该行政部门责令公司改正;如果给劳动者造成损失的,则该公司要予以赔偿。或者劳动者也可以与公司协商解决。
全部3个答案 >
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我想问下,就是我工作6天了,老板打电话说让我走,他说6天了还没学会,这个有赔偿吗?
用人单位违法解除或终止劳动合同的,劳动者有权请求其支付经济赔偿金,对于经济赔偿金的数额有异议的,有权提起劳动争议仲裁仲裁、对仲裁不服的可以向法院提起诉讼以维护自
全部3个答案 >
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在公司上班非工伤骨折能请病假多少天
可以请事假。在工伤鉴定之后,如果员工还需要休息,必须由医院开具疾病证明书休息,也是可以有病假单的。但是不能享受停工留薪的待遇了。停工留薪的时间最长到定残的前一天
全部3个答案 >
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