分公司解散，遣散员工赔偿应该怎么赔偿

更新时间：2023-12-20 19:04:59

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你好，公司解散属于客观情况发生重大变化，未提前一个月通知，是n+1赔偿

2023.12.20 15:33:44

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余联刚律师
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您好，单位应当支付经济补偿金，根据工作年限计算，满一年一个月工资。

2023.12.20 19:04:59

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律典法律律师
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你好，分公司不具有独立人格，遣散员工需要总公司支付经济补偿金。

2023.12.20 16:25:26

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马政鹏律师
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你好，请问对方现在进行到哪一程序了？

2023.12.20 16:09:29

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韩佩霞律师
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你好，可以找公司协商主张赔偿

2023.12.20 15:42:20

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毕利传律师
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你好，可以解释一下情况吗

2023.12.20 15:51:24

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李迎律师
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你好，多少员工的贵公司

2023.12.20 15:38:54

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秦瑞律师
服务地区：江苏-苏州

您好解散按工龄工作时间进行补偿

2023.12.20 15:47:33

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