我在上班的时候，没注意到不小心弄坏了厂里的设备，要不要赔钱

更新时间：2023-12-19 14:28:41

问题描述：

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

马恩杰律师
服务地区：江苏-苏州 152-5005-8331

咨询我

在上班的时候，没注意到不小心弄坏了厂里的设备，如果没有重大过失，由单位承担风险，具体来的

2023.12.19 10:50:00

点赞
宁飞龙律师
服务地区：江苏-苏州 151-5141-8921

咨询我

你好，损坏厂里的设备可以协商解决。

2023.12.19 14:28:41

点赞
韩佩霞律师
服务地区：江苏-苏州 137-7187-2126

咨询我

你好，这边是你操作不当吗？？

2023.12.19 11:28:30

点赞
马政鹏律师
服务地区：江苏-苏州 189-6468-7075

咨询我

你好，是无意还是故意呢

2023.12.19 09:22:15

点赞
找法网咨询顾问
已帮助1684676 人 · 响应时间平均2分钟内

咨询我

法律分析：弄坏公司设备要赔。如果是正常使用后，出现了机器故障导致损坏，那么劳动者不需要对公司设备进行赔偿。但是如果出现了劳动者故意或者存在着重大过失，导致设备损坏，给用人单位造成损失的，那么劳动者就需要承担相应的赔偿责任。
对于经济损失的赔偿，一般用人单位可以从职工本人的工资中扣除。法律依据：《工资支付暂行规定》第十六条因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除。
但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准，则按最低工资标准支付。

2023.12.19 06:54:13

点赞
劳动纠纷律师团队推荐
已帮助409695 人 · 响应时间平均2分钟内

咨询我

弄坏公司设备要赔。如果是正常使用后，出现了机器故障导致损坏，那么劳动者不需要对公司设备进行赔偿。但是如果出现了劳动者故意或者存在着重大过失，导致设备损坏，给用人单位造成损失的，那么劳动者就需要承担相应的赔偿责任。
对于经济损失的赔偿，一般用人单位可以从职工本人的工资中扣除。法律依据：《工资支付暂行规定》
第十六条
因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除。
但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准，则按最低工资标准支付。

2023.12.19 06:54:14

点赞
平台特邀律师推荐
已帮助450923 人 · 响应时间平均2分钟内

咨询我

弄坏公司设备要赔。如果是正常使用后，出现了机器故障导致损坏，那么劳动者不需要对公司设备进行赔偿。但是如果出现了劳动者故意或者存在着重大过失，导致设备损坏，给用人单位造成损失的，那么劳动者就需要承担相应的赔偿责任。
对于经济损失的赔偿，一般用人单位可以从职工本人的工资中扣除。法律依据：《工资支付暂行规定》第十六条因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除。
但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准，则按最低工资标准支付。

2023.12.19 06:54:35

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。