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工伤死亡认定
更新时间:2023-12-19 15:27:58
问题描述:
工伤死亡认定
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19位律师解答
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黄俊律师
服务地区:广东-东莞
180-2913-0718
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《工伤保险条例》之所以将该种情形视为工伤,是因为职工受到的伤害发生在工作时间和工作岗位,不认定为工伤有悖公平。 因此,“突发疾病死亡或者在48小时内经抢救无效死亡”的前提条件是该疾病在工作时间和工作岗位上发生,若是下班之后发生并在48小时之内死亡的,即使疾病产生的原因可能是工作原因,原则上亦不能认定为工伤。
2023.12.18 21:56:46
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丘敏律师
服务地区:广东-东莞
189-2924-3899
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你好,请问具体是什么情况?如需帮助可联系本律师。
2023.12.19 15:27:58
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广东才源律所律师
服务地区:广东-东莞
180-9825-5581
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您 好,请问死亡时间跟死亡原因是什么
2023.12.18 19:43:28
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郭进律师
服务地区:广东-东莞
132-0272-2831
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你好,上述工伤相关赔偿事宜,可详询
2023.12.18 19:03:25
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林晓明律师
服务地区:广东-东莞
166-1678-0001
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你好,我这边可以给你提供法律服务
2023.12.18 18:04:35
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许发律师
服务地区:广东-东莞
132-6847-6453
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工伤死亡可以要求社保和公司赔偿
2023.12.18 17:55:01
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阳贻峰律师
服务地区:广东-深圳
137-9850-5246
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你好,我们可以有效帮助你的。
2023.12.18 18:31:32
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项检律师
服务地区:广东-东莞
158-9990-7560
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你好,做什么工作,导致的死亡
2023.12.19 08:34:59
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威法律师
服务地区:广东-东莞
400-9931-1885
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你好,根据你描述认定没有呢
2023.12.18 18:04:16
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天习律所律师
服务地区:广东-广州
130-0209-1270
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晚上好,这是可以申请工伤的
2023.12.18 18:34:03
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廖柳生律师
服务地区:广东-东莞
159-7666-1569
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您好,是在哪里所发生的工伤
2023.12.19 09:28:08
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李翠英律师
服务地区:广东-东莞
134-3303-1325
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你好,要向当地社保局申请。
2023.12.19 12:34:46
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刘斌律师
服务地区:广东-东莞
400-8556-6056
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你好这个是 可以去帮你的
2023.12.18 18:37:31
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属于工伤死亡的情形有:
1、因
工伤事故
或职业病中毒直接导致死亡;
2、工伤或职业病停工留薪期间死亡;
3、工伤旧伤复发或职业病旧病复发死亡;
4、因工致残被鉴定为1-4级享受伤残补助金期间死亡。法律依据:《
工伤保险条例
》第十四条
职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:
(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
(四)患职业病的;
(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的
交通事故
或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;
(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
2023.12.18 17:35:55
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根据我国法律的相关规定,工伤死亡的认定标准为:
1、在工作时间和工作岗位,因为突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的,视同工伤。
2、某人因为工伤事故或者职业病导致死亡的结果。
3、发生工伤事故或者在职业病停工留薪期间死亡,也认定为工伤。
4、某人因工伤旧伤复发或职业病旧病复发死亡。
5、因工致残被鉴定为一级到四级享受伤残补助金期间死亡。
6、我国其他法律中规定认定的工伤死亡情形。
我国工伤保险条例中,对职工因公死亡的保险赔偿和补助金作出了明确的规定,其中工伤保险基金主要包括丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。法律依据:《工伤保险条例》第十四条
(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
(四)患职业病的;
(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;
(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
【温馨提示】
以上回答,仅为当前信息结合本人对法律的理解做出,请您谨慎进行参考。
如果您对该问题仍有疑问,建议您整理相关信息,同专业人士进行详细沟通。
2023.12.18 17:36:12
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工伤死亡认定条件:在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的,视同工伤;工伤或职业病停工留薪期间死亡;因工致残被鉴定为1-4级享受伤残补助金期间死亡;工伤旧伤复发或职业病旧病复发死亡;因工伤事故或职业病中毒直接导致死亡;其他。
《工伤保险条例》第十五条法律依据:《工伤保险条例》第十五条
《工伤保险条例》第十五条
职工有下列情形之一的,视同工伤:
(一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;
(二)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的;
(三)职工原在军队服役,因战、因公负伤致残,已取得革命伤残军人证,到用人单位后旧伤复发的。
职工有前款第
(一)项、第
(二)项情形的,按照本条例的有关规定享受工伤保险待遇;职工有前款第
(三)项情形的,按照本条例的有关规定享受除一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇。
2023.12.18 17:36:27
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你好,死亡原因是什么呢
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