上班途中，自己骑车摔伤导致需要骨折，可以跟公司谈判申请工伤吗？

更新时间：2023-12-19 10:23:43

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黄龙泉律师
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您好，这种情况既然是自己摔伤，就不能按照工伤来赔偿。

2023.12.18 16:44:03

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程智华律师
服务地区：湖北-武汉 181-6279-8105

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你好，请说说你的具体情况，我会尽可能的帮助你。

2023.12.19 09:33:32

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王承昭律师
服务地区：湖北-武汉 189-0865-5673

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什么时候摔的，你和公司签劳动合同吗？

2023.12.18 17:43:16

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涂利安律师
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你好，可以做个工伤鉴定，然后索赔。

2023.12.18 16:39:40

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湖北昭福律所律师
服务地区：湖北-武汉 133-0710-0211

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您好，这个一般是不能申请工伤的！

2023.12.18 16:35:14

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张伟律师
服务地区：湖北-武汉 176-7107-3689

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你好，可以做个工伤鉴定，然后索赔

2023.12.18 16:42:36

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杨建华律师
服务地区：湖北-武汉 135-5465-4004

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你好，具体怎么回事，麻烦说一下

2023.12.18 16:46:30

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阮建国律师
服务地区：湖北-武汉 139-9550-5876

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不属于工伤，属于意外事故

2023.12.18 17:08:49

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吴丁亚律师
服务地区：北京-北京 135-5275-1245

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你好，自己摔伤不属于工伤

2023.12.18 20:39:13

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李琴律师
服务地区：湖北-武汉 180-6401-4480

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你好，自己摔伤不属于工伤

2023.12.19 10:23:43

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湖北善诺律所律师
服务地区：湖北-武汉 138-7141-5480

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你好，可以主张公司申请

2023.12.18 16:43:30

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一、上班途中骑车摔倒骨折是否算工伤
1、上班途中骑车摔倒骨折不算工伤。工伤是指生产劳动过程中，由于外部因素直接作用而引起机体组织的突发性意外损伤，如因职业性事故导致的伤亡及其急性化学物中毒。
2、法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第三十六条
职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病，且经工伤认定的，享受工伤保险待遇；其中，经劳动能力鉴定丧失劳动能力的，享受伤残待遇。
工伤认定和劳动能力鉴定应当简捷、方便。
第三十七条职工因下列情形之一导致本人在工作中伤亡的，不认定为工伤：
（一）故意犯罪；
（二）醉酒或者吸毒；
（三）自残或者自杀；
（四）法律、行政法规规定的其他情形。
第三十八条
因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：
（一）治疗工伤的医疗费用和康复费用；
（二）住院伙食补助费；
（三）到统筹地区以外就医的交通食宿费；
（四）安装配置伤残辅助器具所需费用；
（五）生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费；
（六）一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴；
（七）终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金；
（八）因工死亡的，其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金；
（九）劳动能力鉴定费。
二、工伤鉴定程序有哪些
1、工伤职工或者其用人单位应当及时向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请；
2、劳动能力鉴定委员会应当视伤情程度等从医疗卫生专家库中随机抽取3名或者5名与工伤职工伤情相关科别的专家组成专家组进行鉴定；
3、劳动能力鉴定委员会根据专家组的鉴定意见作出劳动能力鉴定结论；
4、劳动能力鉴定委员会应当自作出鉴定结论之日起20日内将劳动能力鉴定结论及时送达工伤职工及其用人单位，并抄送社会保险经办机构。

2023.12.18 16:26:06

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上班途中骑车摔倒骨折不算工伤。工伤是指生产劳动过程中，由于外部因素直接作用而引起机体组织的突发性意外损伤，如因职业性事故导致的伤亡及其急性化学物中毒。
工伤鉴定程序有哪些
1、工伤职工或者其用人单位应当及时向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请；
2、劳动能力鉴定委员会应当视伤情程度等从医疗卫生专家库中随机抽取3名或者5名与工伤职工伤情相关科别的专家组成专家组进行鉴定；
3、劳动能力鉴定委员会根据专家组的鉴定意见作出劳动能力鉴定结论；
4、劳动能力鉴定委员会应当自作出鉴定结论之日起20日内将劳动能力鉴定结论及时送达工伤职工及其用人单位，并抄送社会保险经办机构。
法律依据：《中华人民共和国社会保险法》
第三十七条
职工因下列情形之一导致本人在工作中伤亡的，不认定为工伤：
（一）故意犯罪；
（二）醉酒或者吸毒；
（三）自残或者自杀；
（四）法律、行政法规规定的其他情形。

2023.12.18 16:26:08

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劳动者在上班途中摔成骨折是算工伤的。工伤认定后需要向人力资源和社会保障局申请工伤认定，公司需要在事故发生的一个月内申报，如果公司不申请，则工伤职工或者其近亲属在一年内提出认定申请。
需提交材料有工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系的证明材料、医疗诊断证明等。
【法律依据：】
《工伤保险条例》第十四条
职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
（四）患职业病的；
（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；
（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
【温馨提示】
以上回答，仅为当前信息结合本人对法律的理解做出，请您谨慎进行参考！
如果您对该问题仍有疑问，建议您整理相关信息，同专业人士进行详细沟通。

2023.12.18 16:26:26

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你好，马上安排律师跟你联系，沟通具体情况#

2023.12.18 16:43:41

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刘刚律师
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您好！您当时是自行摔伤的吗？

2023.12.19 09:28:47

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