我在电子厂签了3个月的临时工干了半个月不想干了申请辞职不批准

更新时间:2023-12-18 10:34:03
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    试用期内离职需要提前3天通知用人单位;试用期满以后离职需要提前30天书面通知用人单位
    2023.12.18 10:34:03
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    临时工辞职和正式员工辞职程序是一样的,首先书面提出辞职申请,一个月后,如果单位不同意,你就可以离职了,不要批准的。临时工不给辞职的,可以通过投诉劳动监察大队,或者选择劳动仲裁解决。
    同时,可以要求得到由于没有订立用工合同的双倍工资补偿,和所有未结算的工资,如果没有为你交纳保险的,还有是与劳动年限相关的,每年一个月工资的经济补偿。法律依据:《劳动合同法》第三十七条  劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
    2023.12.17 15:03:58
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    法律分析:临时工辞职和正式员工辞职程序是一样的,首先书面提出辞职申请,一个月后,如果单位不同意,你就可以离职了,不要批准的。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第三十七条 劳动者提前通知解除劳动合同。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
    2023.12.17 15:04:03
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    法律分析:临时工辞职和正式员工辞职程序是一样的,首先书面提出辞职申请,一个月后,如果单位不同意,你就可以离职了,不要批准的。临时工不给辞职的,可以通过投诉劳动监察大队,或者选择劳动仲裁解决。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
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员工提出辞职,领导不批准的,如果是员工的辞职申请不符合规定造成的,则员工应重新提出申请;如果员工的申请符合规定的,则员工可以通过协商、调解、仲裁等方式来离职。&
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在A上个小时工干了快两个月年底想离职不来,人家不批
你好,建议协商处理,一般你离职需要提前说。
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如果前12个月没有工资,如何计算被解雇的赔偿?
您好,可以向劳动局投诉申请劳动仲裁解决
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请问一下,公司逼泊离职
如果公司不同意你离职,你可以采取以下措施:首先,尝试与公司进行进一步的沟通,明确表达你的离职意愿和原因。其次,如果沟通无果,你可以向劳动行政部门申诉,请求其介入
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临时工做满一个小时不给辞职怎么弄?
临时工辞职应提前通知并办理交接。通常做法为书面提交辞职申请,并与单位协商确定最后工作日。如遇纠纷,可选择与单位协商、申请劳动仲裁或提起诉讼等方式解决。
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请问离职还有年假8年公司不给休,也没补偿,属于违法吗
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深圳工厂准备搬惠州,现在就给员工签惠州合同,合法吗
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