请问一下,工厂拖欠工资,然后我们罢工不做了,要怎么去做才能拿回属于我的工资

更新时间:2023-12-19 19:31:20
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请问一下,工厂拖欠工资,然后我们罢工不做了,要怎么去做才能拿回属于我的工资
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  • 郭庆梓律师
    服务地区:湖南-长沙 177-7588-4952
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    你好,可以跟我说下情况
    2023.12.17 13:37:37
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  • 找法网咨询顾问
    已帮助676954 人 · 响应时间 平均1分钟内
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    1、找老板协商。为节省时间跟精力,建议可以先试试直接找老板协商处理。
    2、找劳动部门投诉。投诉时,一般是找劳动监察部门,投诉后,由其责令老板及时支付工资。
    3、找劳动仲裁机构仲裁。员工被找借口拖欠工资,在劳动关系存续期间追讨工资,将不受仲裁时效的限制,一旦离职的话,就要从劳动关系终止之日起一年内提出。
    4、找提起诉讼。发现经过以上方法都无法拿回工资的,那么员工最后可以去提起诉讼处理。
    2023.12.17 13:26:22
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  • 平台特邀律师推荐
    已帮助682729 人 · 响应时间 平均4分钟内
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    公司拖欠工资,那么可以依次这样做:
    ①与公司协商解决,要求公司按期结算工资;
    ②公司不作明确回复的,但签订劳动合同情况下,可以反映到就业局解决,要求公司按期支付工资。
    ③公司没有签订劳动合同,可以申请仲裁委员会处理,依据劳动合同法申请双倍工资赔偿。
    2023.12.17 13:26:24
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  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助1010316 人 · 响应时间 平均4分钟内
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    工厂拖欠工资,解决办法包括:去找工厂所在地的劳动行政部门投诉;去向调解组织申请调解;去找劳动争议仲裁委员会提交仲裁申请;以及依法去人民法院提起诉讼。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条
    用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金:
    (一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的;
    (二)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;
    (三)安排加班不支付加班费的;
    (四)解除或者终止劳动合同,未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。
    中华人民共和国劳动法》第七十七条
    用人单位与劳动者发生劳动争议,当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼,也可以协商解决。
    2023.12.17 13:27:02
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  • 孟炤辰律师
    服务地区:湖南-长沙
    搜集整理拖欠你们多少工资的证据,然后找当地劳动监察投诉。z
    2023.12.17 13:58:04
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  • 湖南二十一世纪律师
    服务地区:湖南-长沙
    你好,请问具体是拖欠了多少的工资
    2023.12.17 14:04:16
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  • 湖南江海洋律师
    服务地区:湖南-长沙
    您好,这个拖欠了多少的工资了
    2023.12.18 09:50:52
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  • 尹品华律师
    服务地区:湖南-株洲
    可以的的,帮你要工资的的,还有赔偿的的
    2023.12.19 19:31:20
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