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在个体饭店工作上班时间去扫雪突发病死了怎么处理
更新时间:2023-12-26 16:18:14
问题描述:
在个体饭店工作上班时间去扫雪突发病死了怎么处理
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7位律师解答
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韩留全律师
服务地区:河北-唐山
133-1325-7568
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您好,在工作期间工作地点突发疾病,经48小时内抢救无效死亡的,属于工伤。
2023.12.17 08:36:55
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沈阳盈科律所律师
服务地区:辽宁-沈阳
138-4034-9956
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在工作期间工作地点突发疾病,经48小时内抢救无效死亡的,属于工伤。
2023.12.26 16:18:14
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北京中盾沈阳律师
服务地区:辽宁-沈阳
133-9010-7601
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您好,这种情况可以向对方主张赔偿。
2023.12.17 09:32:09
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员工在非上班时间突发疾病死亡应该怎么处理?
是在单位吗?
建议先到人力
资源
和
社会保障
局申请工伤认定。根据鉴定的结果,综合月工资与单位协商索赔。
如果与单位协商不成,可以向劳动局申请
劳动仲裁
。
具体赔偿项目可包括医疗费、停工留薪工资、伙食补助费、交通费、营养费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等等。
作为用人单位适当给予额外的人为关怀也是很好的。
如果死者家属无理取闹的话,可直接报警,由警方处理。
2023.12.17 08:15:25
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找法网咨询顾问
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1、工人死亡,要区分不同情况,因工作原因死亡的,可以认定为工亡,享受工亡待遇。如工作期间发病,48小时内死亡的视同工亡,也享受相关待遇。
2、如认为属上述情况,可向当地劳动局申请认定工亡,如能认定书,可享受相关待遇。法律依据:《
工伤保险条例
》
第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:
(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
第十五条 职工有下列情形之一的,视同工伤:
(一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;
第十七条 职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当
延长
。
用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项,根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。
用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请,在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。
2023.12.17 08:15:31
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劳动纠纷律师团队
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法律分析:
1、工人死亡,要区分不同情况,因工作原因死亡的,可以认定为工亡,享受工亡待遇。如工作期间发病,48小时内死亡的视同工亡,也享受相关待遇。
2、如认为属上述情况,可向当地劳动局申请认定工亡,如能认定书,可享受相关待遇。法律依据:《工伤保险条例》
第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:
(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
第十五条 职工有下列情形之一的,视同工伤:
(一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;
第十七条 职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。
用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项,根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。
用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请,在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。
2023.12.17 08:15:37
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刘忠斌律师
服务地区:辽宁-沈阳
是应该按照工亡标准来赔偿的。
2023.12.17 09:50:11
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