老板以工资的借口每月多转1w到员工账户，又让员工转给老板违法吗？

更新时间：2023-12-18 16:22:26

问题描述：

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

石健伟律师
服务地区：广东-广州 130-1606-9230

咨询我

您好您完善下具体的情况和问题根据目前描述无法判断

2023.12.18 11:13:34

点赞
刘斌律师
服务地区：广东-广州 159-8914-9377

咨询我

你好，这个可能是涉嫌违法行为的，可以举报

2023.12.17 11:35:00

点赞
隆仁律师
服务地区：广东-广州 136-5077-8715

咨询我

你好，你是要举报你们老板吗？

2023.12.17 13:58:37

点赞
广东天习律师
服务地区：广东-广州 133-1625-3830

咨询我

你好！这个行为是不合法的

2023.12.17 15:23:56

点赞
鑫超律所律师
服务地区：广东-广州 185-9406-6333

咨询我

你好，可以起诉的这个情况

2023.12.18 16:22:26

点赞
找法网咨询顾问
已帮助810936 人 · 响应时间平均3分钟内

咨询我

尽快申请劳动仲裁吧

2023.12.17 03:29:50

点赞
平台法律顾问团队官方
已帮助1522975 人 · 响应时间平均5分钟内

咨询我

老板拖欠员工工资犯法
《中华人民共和国劳动法》第五十条规定，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人
不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资
《刑法》第二百七十六条之一规定，以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬，数额较大，经政府有关部门责令支付仍不支付的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金；造成严重后果的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金
单位犯前款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照前款的规定处罚
有前两款行为，尚未造成严重后果，在提起公诉前支付劳动者的劳动报酬，并依法承担相应赔偿责任的，可以减轻或者免除处罚法律依据：《中华人民共和国劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人
不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资
《中华人民共和国刑法》第二百七十六条之一以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬，数额较大，经政府有关部门责令支付仍不支付的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金；造成严重后果的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金
单位犯前款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照前款的规定处罚

2023.12.17 03:30:07

点赞
平台特邀律师推荐
已帮助1994868 人 · 响应时间平均2分钟内

咨询我

【法律分析】
根据相关法律规定，公司用个人账户给员工发工资正常情况下是不违法的。一般情况下劳动合同中是规定公司作为一个独立个体来支付员工工资，所以大部分情况下，是以公司账户给员工发放工资。
特殊情况下，公司用个人账户给员工发工资，只要按照实际情况上报，符合财务流程即可，也不属于违法行为。如果公司用个人账户给员工发工资是为了规避税务的话，就属于违法行为，属于偷税漏税。
公司账户可以对私人账户转账，但是仅限个人报销，工资发放，股东或员工借款。前者需要与银行开通功能，个人借款有的银行不开通大额转账，而且借款需要正式借款合同。具体咨询开户行，否则被银行，税务盯上了是会很麻烦的。法律依据：《工资支付暂行规定》第六条用人单位应将工资支付给劳动者本人。劳动者本人因故不能领取工资时，可由其亲属或委托他人代领。用人单位可委托银行代发工资。用人单位必须书面记录支付劳动者工资的数额、时间、领取者的姓名以及签字，并保存两年以上备查。
用人单位在支付工资时应向劳动者提供一份其个人的工资清单。

2023.12.17 03:30:32

点赞
温蕴知律师
服务地区：广东-广州

您好，建议不要再这样帮助转移资金，具有一定的风险。

2023.12.17 13:58:46

点赞
金松律师
服务地区：广东-广州

下午好，这个情况是属于违法的

2023.12.17 15:13:30

点赞
冯智恒律师
服务地区：广东-广州

那你要扣税啊还有要问清楚是怎么回事

2023.12.18 10:07:02

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。