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老板变相克扣工资转过来的钱要不要收
更新时间:2023-12-18 10:23:36
问题描述:
老板变相克扣工资 转过来的钱要不要收
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15位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
石健伟律师
服务地区:广东-广州
130-1606-9230
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老板扣员工的工资,劳动者可以先与用人单位进行协商,了解清楚扣除的原因,若劳动者认为用人单位侵犯其劳动保障合法权益的,有权向劳动保障行政部门投诉
2023.12.17 18:06:40
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广东天习律师
服务地区:广东-广州
400-8705-5708
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你好,需要起诉的话根据案件的管辖,我们都是可以处理
2023.12.17 18:47:08
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刘斌律师
服务地区:广东-广州
159-8914-9377
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你好,这个是否有收集到证据的呢
2023.12.18 10:23:36
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威法律师
服务地区:广东-广州
133-1620-9011
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你好,扣了你多少钱,工资可以
2023.12.16 16:13:48
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陈世炫律师
服务地区:广东-广州
135-7055-8279
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你好,公司不发工资是违法的
2023.12.16 13:35:25
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吴国公律师
服务地区:广东-广州
130-4804-4663
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你好在的,情况需要了解下U
2023.12.16 13:40:16
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吴昭燕律师
服务地区:广东-广州
181-0262-0654
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你好,这种情况需要具体分析
2023.12.16 14:29:01
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揭志文律师
服务地区:广东-广州
138-0294-5703
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你好是要收的,然后在投诉
2023.12.16 14:01:45
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卢剑辉律师
服务地区:广东-广州
156-2619-5649
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可以整理证据委托维权处理
2023.12.17 15:43:53
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天习律所律师
服务地区:广东-广州
130-0209-1270
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不合理的可以去起诉的
2023.12.16 15:15:35
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劳动纠纷律师团队
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老板克扣工资可通过以下方式处理:与老板协商;向调解组织申请调解;向劳动行政部门举报,由劳动行政部门责令改正;向
仲裁
委员会申请仲裁;向人民法院申请支付令,对仲裁裁决不服的提起诉讼。
《
劳动争议
调解仲裁法》第五条法律依据:《劳动争议调解仲裁法》第五条
《劳动争议调解仲裁法》第五条
发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。
2023.12.16 12:26:21
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平台法律顾问团队
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老板克扣工资,可以利用劳动行政部门法律所赋予的权利,向其投诉,如实反映情况并提供相关
证据
,由劳动行政部门依法处理用人单位的违法行为。法律依据:《
中华人民共和国劳动法
》 第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
2023.12.16 12:26:25
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找法网咨询顾问
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老板克扣工资可通过以下方式处理:与老板协商;向调解组织申请调解;向劳动行政部门举报,由劳动行政部门责令改正;向仲裁委员会申请仲裁;向人民法院申请支付令,对仲裁裁决不服的提起诉讼。法律依据:《劳动争议调解仲裁法》第五条
发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。
2023.12.16 12:26:40
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硕康律所律师
服务地区:广东-广州
你好,老板克扣工资是可以去劳动局投诉的
2023.12.16 14:52:54
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张宇律师
服务地区:广东-深圳
如果老板变相克扣工资,转过来的钱是否要收,需要权衡利弊并考虑多种因素。以下是一些可能有用的建议:
了解相关法律法规:首先,需要了解当地劳动法和相关法律法规,以确定老板的行为是否合法。如果老板的行为违反了法律法规,可以向当地劳动监察部门投诉或寻求法律援助。
不要轻易收下钱:如果老板克扣工资是违法的,并且收下这笔钱会给你带来不良后果,比如影响你的经济状况、信用记录等,那么最好不要轻易收下这笔钱。相反,可以采取其他措施维护自己的权益,比如向劳动监察部门投诉或寻求法律援助。
考虑实际情况:如果老板克扣工资的情况比较复杂,比如涉及到多个因素、金额不大等,可以考虑实际情况并根据自己的判断做出决策。在这种情况下,可以权衡利弊,综合考虑自己的经济状况、职业发展等因素,做出符合自己利益的决策。
与老板协商解决:如果老板克扣工资的情况是可以协商解决的,那么可以尝试与老板沟通并寻求解决方案。在协商过程中,可以提出自己的看法和建议,以期达成双方都能接受的协议。
总之,对于老板转过来的钱是否要收,需要综合考虑多种因素并权衡利弊。建议在了解法律法规的基础上,根据实际情况做出决策,并尽量避免不良后果的发生。
2023.12.16 14:57:28
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